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  • 銷售經理
    銷售經理
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    具體要求:1、專科以上學歷;
    2、掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識;
    3、房地產銷售工作經驗3年以上,完整參與過兩個以上地產項目銷售工作;
    職位描述:1、負責案場管理工作;
    2、負責銷售資料的準備;
    3、負責執行銷售方案,按照規定執行銷售過程中的變更;
    4、負責本地項目面積測繪及測繪成果報備、面積補差等工作;
    5、領導交辦的其他工作。
    年齡要求:25歲-35歲

    試用期限:3個月

    試用期間工資:3200

    正式錄用工資:4000元+福利+提成

    工作時間:9:00-18:00

    休息制度:每周1天

    福利待遇:有

    社會保險:有
    近業地產 紅塔區 4500-5999/月
  • 店長助理
    店長助理
    • 云紡片區
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    招聘條件
    1、年齡:18-45周歲,品行端正,男女不限。
    2、學歷:初中以上,會電腦,學歷不限。
    任職要求
    1、有房地產銷售經驗考優先;對房產銷售感興趣,熱愛房產中介行業者。
    2、具備快速的學習能力、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心。
    4、保持與業主、購房客戶溝通聯系,為業主、購房客戶提供房產分析等服務。
    5、會騎車者優先,交通工具自備。
    職業描述
    1、負責門店及網絡客房源的開發接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房產置業咨詢服務;陪同客戶看房等業務工作。
    2、為業主提拱房屋租售業務,門店廣告、網絡推廣等業務。
    3、促成二手房買賣或租賃業務;為客戶安置溫馨的家園。
    薪資待遇:(底薪+提成+)
    只要你干月薪隨時上萬
    工作時間:9:00一18:00;(月4日休)
    優居地產 云紡片區 3000-4499/月
  • 招儲備房產店長/經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    熱烈慶祝2018年榮城地產世紀城區域團隊,員工平均工資8.5萬,門店經理平均工資20萬。下面給大家舉我們團隊幾個案例。絕對真實。僅是我們世紀城團隊的。
    1.恭喜本店新員工張SONG,18年12月入職,19年1月份成交三套房子月收入43220元。2.恭喜本公司十年員工黃ZHAO和愛人李GUIXIAN,2018年合計年收入796644元。3.恭喜本店十年老員工朱CAIFEN,18年年收入337747元。本店六年老員工王BINGNAN18年年收入389661元。4.恭喜員工李CHAO,17年11月入職,18年年收入17萬(小伙子才18歲哦,現在不招聘22歲以內的了。)
    一.崗位工作內容
    1.每日150個電話推薦公司在售樓盤(客戶資料公司提供)
    2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
    3.勘察公司在售房源,并做房源優勢/劣勢分析。
    4.帶客戶看房,并在店長指導下做后續談判。
    5.負責使用好公司分配的網絡帳號

    二.崗位要求
    1.年齡滿22周歲以上,45歲以下。
    2.男性身高1.6以上,女性身高1.55以上。
    3.大專以上學歷,有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
    4.形象氣質佳,五官端正是基本要求,無身體缺陷。
    5.談吐得體,溝通流利,賺錢欲望強烈優先。
    不符合條件的勿投遞簡歷
    三.薪資待遇:
    1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
    2.廣闊的晉升空間,我公司有432門店經理需求+60個區域經理崗位+10個公司總經理/城市盟主。每一步的跳躍都是收入的高跳躍。
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 世紀城 8000-9999/月
  • 房地產儲備經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    熱烈慶祝2018年榮城地產世紀城區域團隊,員工平均工資8.5萬,門店經理平均工資20萬。下面給大家舉我們團隊幾個案例。絕對真實。僅是我們世紀城團隊的。
    1.恭喜本店新員工張SONG,18年12月入職,19年1月份成交三套房子月收入43220元。2.恭喜本公司十年員工黃ZHAO和愛人李GUIXIAN,2018年合計年收入796644元。3.恭喜本店十年老員工朱CAIFEN,18年年收入337747元。本店六年老員工王BINGNAN18年年收入389661元。4.恭喜員工李CHAO,17年11月入職,18年年收入17萬(小伙子才18歲哦,現在不招聘22歲以內的了。)
    一.崗位工作內容
    1.每日150個電話推薦公司在售樓盤(客戶資料公司提供)
    2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
    3.勘察公司在售房源,并做房源優勢/劣勢分析。
    4.帶客戶看房,并在店長指導下做后續談判。
    5.負責使用好公司分配的網絡帳號

    二.崗位要求
    1.年齡滿22周歲以上,45歲以下。
    2.男性身高1.6以上,女性身高1.55以上。
    3.大專以上學歷,有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
    4.形象氣質佳,五官端正是基本要求,無身體缺陷。
    5.談吐得體,溝通流利,賺錢欲望強烈優先。
    不符合條件的勿投遞簡歷
    三.薪資待遇:
    1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
    2.廣闊的晉升空間,我公司有432門店經理需求+60個區域經理崗位+10個公司總經理/城市盟主。每一步的跳躍都是收入的高跳躍。
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 世紀城 8000-9999/月
  • 房產店長、房產銷售人員
    云南紅誠房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、加入要求:熱愛銷售工作,相當自信,文武雙全,有狼性意識
    2、薪酬待遇:底薪3000+提成+獎金+帶薪旅游
    3、紅誠企業旗下6家公司組成,內部晉升、外派進修,帶薪年假。公司多個崗
    位招聘,有意者電聯或面談
    公司多個崗位招聘,有意者電聯或面談
    云南紅誠房地產經紀有限公司 蒙自 6000-7999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    職位要求:面試地址:呈貢區大學城書香大地尊園地產
    第一、我們很牛,我們的房產經紀人有將近5000人;
    第二、我們很棒,我們的業務涵蓋房產銷售、租賃、一手樓盤營銷、家裝、金融、科技等
    第三、我們很靠譜,我們根據客戶的實際情況與需求出發,以全心照顧,放心托付的服務理念,為每一個客戶找到適合的物業。
    選擇尊園,你是咸魚也能翻身了,不是咸魚到尊園也能躍龍門了,你問我為啥?悄悄告訴你。你知道尊園房產經紀人平均工資有多少?選擇尊園,人均工資10000元以上。贏娶白富美,買車買房不是問題,問題是你行動了嗎?
    你還想問什么?有無底薪?那是必須的,底薪3000元/月;
    還有呢?噢,對了,發展空間?那是大大的有;
    還有,還有。。。。。。?親,來面談吧,我們會告訴你的。
    置業顧問:
    底薪:3000元/月
    提成:20%-45%
    分行經理:
    底薪:3000元/月
    個人提成:32%
    團隊提成:16%
    區域經理:
    底薪:5000-15000元/月
    提成:高額提成+分紅
    此招聘貼適用于:
    1、因失業餓死的朋友;
    2、正在啃饅頭,想嘗嘗蛋糕味道的朋友;
    3、是千里馬,但很不幸你的伯樂被快遞弄丟的朋友;
    4、胸懷鋼筋鐵骨之夢想的朋友。
    面試地址:呈貢區大學城書香大地尊園地產
    工作時間:8.30--18.00
    聯系方式15687083215
    聯系人:李先生
    昆明尊園房地產經紀有限公司 呈貢 6000-7999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世博片區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    公司簡介
    昆明尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)創立于2007年8月,在短短七年時間內已發展成為云南省房地產經紀行業第一品牌企業,業務涵蓋整個昆明市,門店600家,從業人員15689人,造就了無數的想掙錢、改變命運的人
    【優勢】也許你經驗不多,也許你學歷不夠高,但請相信自己,經驗不等于水準,學歷不等于能力。在這里,我們起點一樣;在這里,我們機會均等。這里提供一個公平、公正、公開的平臺。我們相信激情成就夢想,與堅持夢想著同行!只要你有能力,有干勁,有激情,有理想,有抱負。敢于嘗試,敢于努力,你的付出與回報永遠成正比
    【發 展】公司正處在高速發展時期,我們不問出身與背景,不論資排輩,靠能力上位;我們是一支年輕、有激情的團隊 ;分行經理平均年齡22歲,最小18歲。區域經理年齡最小22歲。足夠大的平臺、暢通的職業通道,任你遨游。
    【崗前 培訓】有從業經驗著 直接上手,當月即可開單拿提成。毫無從業經驗:公司安排人員快速培訓,委派師傅手把手帶新人,半個月即可上手,獨立談單,成交。每個月都有不定時的分版塊培新,學習。

    一 、薪資待遇:
    《1》 置業顧問 :無責任底薪3000(每月8號發放) + 20%—45%售房提成(每月15號發放) + 60%租房提成(每周二發放)+ 帶薪培訓 + 國內外精英游 + 住宿 + 每月100元工齡工資(逐年遞增)+ 只升不降的職位晉升通道 + 可根據需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15萬元
    《2》
    《2》 分行經理: 無責任底薪 + 團隊提成 平均年薪:15 —— 25萬
    多時段工資發放方式,極具人性化的管理,讓你體會不一樣的人文關懷
    《3》節日福利、員工生日會、不定期舉行員工戶外活動,周末聚餐,娛樂。
    《4》早會學習—專業培訓—榜樣分享—陪同輔導。
    《5》每年可享受國內外旅游機會和多次學習機會。
    二 、崗位職責:
    1、市場業務,實體銷售效率高、效率更直接、團隊協作工作方式。
    2、開拓新市場,發展新客戶,增加增加產品銷售范圍,完成銷售任務。
    不用有什么工作顧慮,公司安排帶隊,并有帶薪培訓(有無經驗均可,完善的培訓,幫助更快提升)
    晉升空間:
    1、銷售代表—銷售主管—銷售總監—副經理—區域經理
    2、在公司的培訓下,職位晉升很快。鼓勵員工迅速成長,成為公司的銷售經理時,公司將為你開出屬于你自己的公司,來經營自己的事業。
    3、集團公司目前為止以達到600多家分公司,歡迎有志的年輕人,歡迎咨詢!
    本公司鄭重承諾:本招聘為公司直招不收取任何費用和押金,免費提供住宿及崗位培訓,敬請周知。
    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市盤龍區北京路霖雨橋A出口 尊園地產總部
    昆明尊園房地產經紀有限公司 世博片區 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    云南鏈家旅居科技服務有限公司西雙版納分公司(直銷部) 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    鏈家是一家涉及資產管理服務、房產交易服務和房產金融服務為一體的綜合性房地產服務商,業務覆蓋租賃、新房、二手房、資產管理、海外房產、互聯網平臺、金融、理財、后房產市場等領域,是國內領先的全產業鏈房產服務平臺。
    鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連、濟南、廈門、沈陽、杭州、蘇州、珠海、東莞、武漢、長沙等26個城市,截止2015年底,鏈家全國門店約6000家,旗下經紀人超過12.5萬名,2015年交易額超過7000億元。 申請條件:
    1誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情、良好的溝通能力和團隊合作意識。
    2有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;
    3 專業不限。
    崗位職責:
    1負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;
    2了解客戶需求,
    促成新房二手房買賣或租賃業務,
    并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
    3負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。
    云南鏈家旅居科技服務有限公司西雙版納分公司(直銷部) 景洪 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    云南家家福房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 15人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    云南家家福成立于2014年 由當初的四人團隊發展到今天的七百人團隊 公司一致成就員工為老板的價值觀 由于新店剛開業 現在招聘2名店經理 要求房地產經驗一年以上 帶過團隊 15名房產經紀人 有無經驗均可
    云南家家福房地產經紀有限公司 新亞洲體育城 3000-4499/月
  • 房產店長
    云南應錦房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    房產店長
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    主要工作為:門店管理
    1、市場業務,實體產品銷售,效率更直接,團隊協作式工作方式;
    2、線上,線下整合營銷體系,公司有健全的培訓體系、營銷工具;
    3、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    4、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判,促成二手房買賣或租賃業務。
    崗位要求:
    1、熱愛房地產行業,有房地產相關工作經驗者優先,試用期合格后交社保;
    2、高中及同等以上學歷;
    3、具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力,能吃苦耐勞;
    4、具備基本的電腦操作能力;
    5、 年齡:20-45周歲,男女不限。
    薪酬待遇:
    1、底薪+提成+補助,約5000—25000元(依據個人能力,上不封頂),年底有獎金。
    2、公司提供專業的房地產知識培訓。
    3、每月休息4天。
    4、每年至少一次旅游。
    云南應錦房產經紀有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金江
    • 35人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    薪資福利:

    底薪(3000-5800)+提成,轉正后月收入可達4500-12000,并提供社保五險

    工作概述: 職位描述:

    1、初中以上學歷,能力突出者可放寬學歷要求,普通話流利,良好的溝通能力

    2、有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優秀組織管理及經營人員

    3、性格開朗,富有愛心及高度責任感

    4、普通話標準,善于交流,性格開朗;

    5、勇于不斷迎接新挑戰,能承受較大的工作壓力;

    6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神
    昆明尊園地產 金江 6000-7999/月
  • 招募合伙人
    玉溪市銘興房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    房產經紀人 業務經理
    應聘條件:
    1.18周歲以上,品行端正,男女不限(有無經驗均可)
    2.對房產銷售感興趣,熱愛銷售行業
    3.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
    4.良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心
    崗位職責:
    1. 負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業房地產置業咨詢服務工作
    2. 陪同客戶看房,了解客戶需求,促成二手房買賣及租賃業務,并負責業務跟蹤和房屋過戶手續的辦理
    3. 負責公司房源開發與跟進,并與業主建立良好的業務協作關系
    薪資待遇:
    1. 底薪1800-3000+提成15%-50%,(無保底百分之40%-70%提成)
    2. 帶薪培訓 公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力
    3. 帶薪年假+月休4天+國內游/境外游
    4. 晉升空間:經紀人〉業務經理>店長>高級店長>資深店長>金牌店長>王牌店長>區域經理>業務總監>區域副總>區域總經理(管理型)

    加入銘興,您不僅僅是得到一份工作,您更是選擇了一群具有豐富經驗、富有才

    華和創新精神、極具創業激情的人作為您的工作伙伴和入門導師。
    玉溪市銘興房地產經紀有限公司 紅塔區 10000-14999/月
  • 市場經理
    曲靖萬宇實業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    市場經理
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1、管理萬宇國際家居建材博覽中心的整體運行;
    2、管理商場內各部門事務;
    3、管理各樓層商戶;
    4、保證商場正常運營;
    5、做好商場商戶各項應交費用的收取工作;
    6、配合公司各種活動的開展;
    曲靖萬宇實業有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 店長/合伙人
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    [握手][握手][握手]生命不止,奮斗不息??

    榮城地產招聘: 合伙人、老板[握手]

    1.因為公司發展需要,現招聘6名銷售職位,待遇底薪2000?40%一60%高額提成,提供住宿!

    2.招聘有經驗同行業人員,進行創業合作人招聘3人,3000底薪? 40%一60%高額提成?50%分紅?投資高額收益!

    3.城主待遇 高額底薪+全城提成+公司原始股

    晉升空間大,只要你敢想敢干。
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 滇池路片區 10000-14999/月
  • 房產店長/經理
    西雙版納新亞房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    新亞地產資源整合,萬達7期店急招店面經理2名,置業顧問30名,店面經理要求認可公司企業文化,可以帶團隊,在房產行業2年以上工作經驗,其它行業5年工作經驗,新亞地產是云南省中介行業龍頭企業,平臺很重要,店經理底薪+提成+合伙分紅
    西雙版納新亞房產經紀有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、長期招聘一手、二手房置業顧問6名,從事一、二手房銷售。
    一、薪資待遇:高底薪+高提成
    (1)無任務底薪:3000元/月
    (2)提成:售房提成20%-45%,租房提成50%,并且簽完合同立即發放,
    所有提成均無業績考核,只要你有業績就有提成;(提成同行業最高水平)
    (3)我公司置業顧問平均月薪8000元以上;優秀者平均月薪30000元以上;
    二、我們還為你提供:
    (1)系統全面的專業化體系培訓;專業的一對一指導培訓;實地演練培訓;
    (2)完整的職業規劃,廣闊的發展平臺,公平公正的晉升機會;
    (3)銷售精英海內外帶薪旅游;

    崗位職責:
    (1)負責公司房源、客源的開發與積累,與業主和客戶建立良好的業務協作關系;
    (2)負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    (3)負責房源和客源的配對,預約客戶,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    (4)負責業務跟進及房屋過戶手續辦理,銀行按揭貸款等服務工作;
    任職資格:
    (1)18—30周歲,男女不限,初中以上學歷;
    (2)誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    (3)能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,勇于超越自己;
    (4)喜歡銷售行業的工作,適應能力強,有良好的溝通能力及表達能力,思路清晰;
    (5)有相關銷售經驗者優先;
    你想月收入過萬嗎?
    你想1--2年后有自己的房子、車子嗎?
    你想擁有一個前景好、空間廣、晉升快的工作崗位嗎
    昆明尊園房地產經紀有限公司 西山區政府 6000-7999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    一、職位要求:
    1、學歷要求:統招大專及以上(有同行業者可以不限制學歷)
    二、 公司薪酬:
    1. A0級別員工:薪資3300無責任底薪?五險一金?30%提成。其中,在校實習生薪資為2500元?五險一金?30%提成。
    2. A3及以上級別員工:享受保障薪資3800~7000元+高額有責提成30%~85%。
    3:晉升制度:三個月晉升店經理(底薪3800?38%-85%個人提成?團隊提成15%?五險一金,級別越高提成越高),升了店長升商圈,商圈的工資(10000無責任底薪?團隊總業績9%?五險一金?培育人才0.6%)
    三、 公司福利:
    1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
    3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。
    昆明尊園房地產經紀有限公司 西山區政府 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    昆明鏈策房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 豐寧片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    昆明貝殼直聘:
    A.新房銷售
    底薪:(2300-2500)+1000元/月
    提成:15-75%
    B.店經理
    底薪:3000-6500元/月
    個人提成:35-75%
    團隊提成:6%+利潤分紅
    福利:
    1.優秀員工可享受免費的國內外旅游。
    2.免費帶薪培訓,國內行業知名講師直接指導。
    3.五險一金+獎勵機制
    聯系電話:13320536313
    上班地點:西苑地鐵站旁
    夠膽你就來……
    昆明鏈策房地產經紀有限公司 豐寧片區 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    曲靖市鼎業房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    從事過二手房銷售,有半年以上經驗。
    提成2000加店面百分之40的分紅,記住是百分之40.
    有想挑戰的請致電。13187783453
    曲靖市鼎業房地產經紀有限公司 麒麟區 10000-14999/月
  • 房產店長/經理
    玉溪市銘興房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    招聘崗位:
    房產經紀人 業務經理
    應聘條件:
    1.18周歲以上,品行端正,男女不限(有無經驗均可)
    2.對房產銷售感興趣,熱愛銷售行業
    3.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
    4.良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心
    崗位職責:
    1. 負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業房地產置業咨詢服務工作
    2. 陪同客戶看房,了解客戶需求,促成二手房買賣及租賃業務,并負責業務跟蹤和房屋過戶手續的辦理
    3. 負責公司房源開發與跟進,并與業主建立良好的業務協作關系
    薪資待遇:
    1. 底薪1800-3000+提成15%-50%,(無保底百分之40%-70%提成)
    2. 帶薪培訓 公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力
    3. 帶薪年假+月休4天+國內游/境外游
    4. 晉升空間:經紀人〉業務經理>店長>高級店長>資深店長>金牌店長>王牌店長>區域經理>業務總監>區域副總>區域總經理(管理型)

    加入銘興,您不僅僅是得到一份工作,您更是選擇了一群具有豐富經驗、富有才
    華和創新精神、極具創業激情的人作為您的工作伙伴和入門導師。
    玉溪市銘興房地產經紀有限公司 紅塔區 8000-9999/月
  • 思茅工作銷售經理主管
    西雙版納中鼎大家房地產銷售代理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    銷售案場組建及管理,人員培訓,銷售流程管控。
    西雙版納中鼎大家房地產銷售代理有限公司 思茅區 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    • 呈貢新城
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    招聘 :一線演員
    劇本:《我在昆明的日子》
    上映時間:每一天
    出品公司:尊園地產
    拍攝地點:昆明市
    演員待遇:
    【薪資結構】底薪:3000無責(一直有底薪);
    提成:20%~45%(行業高提成);
    工作內容:主要賣一手房,工作流程比較簡單,入職有免費的專業培訓,有一對一的師傅帶著,只要肯學習,多勞多得,上不封頂。
    就整個昆明的薪資待遇來說,房地產絕對是高薪行業了,年輕人要么穿上軍裝保家衛國,要么穿上西裝運籌帷幄,來這里上班就是你的不二選擇。
    崗位職責:吃苦耐勞,有責任心,會基本電腦。
    任職資格:滿18周歲 五官端正
    【崗位晉升】晉升空間大,區域店面擴張速度快,能力強可以很快實現經理 ---區經----區總
    劇情簡介:
    該據講述了一個個執著于房地產事業的青年,在昆明最優秀的平臺上,如何努力鍛煉,克服重重困難,從經紀人開始,最終華麗逆襲走上人生巔峰的故事!
    尊園地產 呈貢新城 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    招聘
    房地產銷售:10名
    薪資待遇:月薪7k
    辦公地點:昆明 .官南大道
    入職要求:
    (1)年齡:18~40周歲,
    (2)有無工作經驗均可(帶薪培訓)
    (3)性格開朗,樂觀向上,有團隊意識,能吃苦!
    (4)會基本的電腦打字,
    (5)性格開朗,有良好的溝通交流能力。
    昆明尊園房地產經紀有限公司 官南大道 6000-7999/月
  • 房產銷售經理(店長)
    曲靖世華房地產中介服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    世華集團曲靖分公司因工作業務需要,面向社會特招房地產售樓顧問數名,主要從事曲靖市區房地產的銷售與租賃工作,工作相對輕松自由,平時主要負責帶領客戶看房,幫助協商議價、簽署合同!只要對房地產工作有興趣,有無房地產行業經驗都可以,經理一對一培訓上崗,只要你聽話照做,刻苦努力,世華很快可以將你打造成為一名專業的房地產人士!助你快速實現買車買房的夢想!

    晉升空間無限廣闊:置業顧問→高級置業顧問→業務主任→營業經理→高級營業經理→區域經理→分公司總經理

    薪酬待遇:底薪2400—4200元/月+提成(最高43%)+各類獎金。。。。。!平均月薪在5000~~10000元左右!
    入職三個月以后,平均月薪在5000——15000之間浮動!

    溫馨提示::投遞簡歷不一定能保證及時回復你,所以為保證及時抓住這么好的工作機會,請直接打電話或加微信第一時間預約面試安排!
    曲靖世華房地產中介服務有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 昆明新房房產經理
    昆明鏈策房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 豐寧片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    2019鏈家春季招聘:
    一、職位要求:
    1、學歷要求:統招大專及以上 (要就統招全日制)
    二、 公司薪酬:
    1. A0級別員工:薪資3300無責任底薪?五險一金?提成。其中,在校實習生薪資為2500元?五險一金?提成。
    2. A3及以上級別員工:享受保障薪資3800~7000元+高額有責提成35%~85%。
    3:晉升制度:三個月晉升店經理(底薪3800?38%-85%個人提成?團隊提成15%?五險一金,級別越高提成越高),升了店長升商圈,商圈的工資(8000無責任底薪?團隊總業績8%?五險一金?培育人才0.6%)
    三、 公司福利:
    1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
    3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。咨詢熱線18987782243
    昆明鏈策房地產經紀有限公司 豐寧片區 6000-7999/月
  • 房地產門店店長
    大理深度房地產營銷策劃有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責及要求
    1、有從事房地產銷售工作2年或2年以上的工作經驗;
    2、負責公司店面業務及人員管理;
    3、負責公司店面晨會、培訓新員工等相關事宜;
    4、負責帶領新員工并促進談判簽約;
    5、負責經紀人量化考核;
    6、一、二手房經紀行業市場調研和分析;
    7、積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;
    8、能服從領導安排,及時完成交給的工作。
    只要你有一顆想要賺錢的心,并且還不懼困難熱愛挑戰,那么悟空找房是你的不二選擇!
    待遇:底薪6000+高額售房個人提成30%+單店總提2%-5%,提成金額上不封頂+業務端口費全免+全勤獎200+月休4天+帶看交通費全包+五險+帶薪年假+出國旅游+免費培訓+晉升機會
    大理深度房地產營銷策劃有限責任公司 大理市 6000-7999/月
  • 合伙老板
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 聯系方式 申請該職位 收藏
    合伙老板
    • 滇池路片區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 15000-19999/月
    一個好的平臺,你今天了解一次,別人已經合作了!你明天了解一次,別人已經落地了!你后天了解一次,別人已經賺錢了!等你糾結一段時間再來了解,別人做的已經業績暴漲,身心成長了!真心是這樣,賺錢也要拼速度!不敢拼、不敢邁出第一步,你永遠是原地踏步!榮城~25年的品牌積累,西南三省最大的房地產公司,我們在尋求合伙人,想實現夢想,賺自己的錢,有抱負,沒有方向的朋友,
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 滇池路片區 15000-19999/月
  • 房產店長/經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    榮城地產招聘: 合伙人、老板[握手]因公司的發展需要:招聘有經驗同行業人員,進行創業合作人招聘5人,3000底薪?+ 40%一60%高額提成+?50%分紅+?投資高額收益!3.城主待遇 高額底薪+全城提成+公司原始股晉升空間大,只要你敢想敢干
    昆明榮城房地產經紀有限公司 官渡周邊 15000-19999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北辰財富中心
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    我們的愿景:
    凈化規范行業,推動行業健康發展
    我們的使命:
    對社會:責任先行,感恩回饋
    對行業:規范行業,推動發展
    對從業者:安居立業,終生平臺
    我們的核心價值觀
    感恩,專業 高效,拼搏
    我們的目標:
    五年內造就200個百萬富翁
    20個千萬富翁

    【賺 錢】中國最賺錢職業排行榜排名第一,同行業薪酬最高,提成比例最高。
    【真實案例】1、徐克貴 —— 成功售出別墅兩套,月度提成243800余元;
    2、管 銳 —— 1992年出生,入職3個月成功售出商鋪一套,月度提成100000余元。
    3、付士剛 —— 2014年4月成功售出市中心高檔小區2套,月度提成72304.00元.
    4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出別墅一套,當月提成51402.00元;2014年上半年收入15萬余元。
    5、吳仕波 —— 2014年1月成功售出高檔小區一套,當月提成50081.00元。
    昆明尊園房地產經紀有限公司 北辰財富中心 10000-14999/月
  • 銷售經理3名
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 20000-29999/月
    昆明尊園地產,昆明龍頭企業,資源多平臺好:
    1.房地產銷售:房地產評估,銷售,帶客戶看房,辦理過戶手續
    2.店長:5000+提成=15-20萬(1年以上經驗)
    3.行政助理:日常行政工作
    以上職位,公司免費帶薪培訓,一對一帶教!
    昆明尊園房地產經紀有限公司 官南大道 20000-29999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江東花園
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位:置業顧問10人
    待遇:底薪3000元/月+35%提成(平均工資8000元)
    以上崗位任職資格:男女不限,年齡20-45周歲,高中或大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
    以上崗位職責:1、從事中高端二手房的銷售及租賃,同時兼一手房的代理銷售;
    2、陪同客戶現場看房,協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
    3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續,為客戶提供一站式服務;
    4、負責收集新客戶的資料并進行溝通了解客戶需要,尋找銷售機會并完成銷售業績;
    5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
    6、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
    7、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
    工作時間:8:30-18:30,月休4天
    昆明尊園房地產經紀有限公司 江東花園 4500-5999/月
  • 門店經理
    楚雄德聚仁房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    門店經理
    • 楚雄市
    • 30人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作內容:
    1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
    2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;
    3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
    4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
    5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
    職位要求:
    1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神
    2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪
    3、普通話流利
    4、經驗不限
    優先錄用:
    1、為生活所迫,為錢所困的
    2、已婚生子,娃娃好幾個的
    3、負債數萬,有車貸有房貸的
    4、沒有工作經驗但有上進心的
    5、剛畢業還沒想好未來發展的
    6、沒有車沒有房,沒有家庭背景的
    7、有一顆上進心,責任心,有理想有抱負,有靠自己的實力打出一片天地的熱血青年
    工資底薪+提成+年終分紅;年薪30-50萬
    上班時間:8:00-18:00
    楚雄德聚仁房地產經紀有限公司 楚雄市 8000-9999/月
  • 優秀銷售員
    • 盤龍周邊
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    1、中專(高中)以上學歷,專業不限,能力突出者可放寬條件;有銷售經驗者優先;為人親和,反映敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    2、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、責任心強,能承受較大工作壓力,勇于挑戰
    員工福利:
    1、定期組織員工內訓、外訓,幫助你快速掌握行業知識;
    2、一對一的師父帶教,幫助你熟悉整個業務流程,順利出師;
    3、員工國內外精英游;
    4、暢通的職業晉升通道,只要你足夠優秀,最短6個月的時間可以晉升管理層
    尊園地產 盤龍周邊 10000-14999/月
  • 區域經理
    大理麥田房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    區域經理
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1.帶團隊完成房客源開發以及陪看抓單。
    2.電話銷售,通過電話和通訊工具,為客戶提供專業咨詢和服務
    3.負責收集客戶信息帶客戶看房完成一二手房屋銷售;
    4.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    6.有耐心,毅力,熱情,進取心,有良好的服務意識和團隊協作精神。
    崗位優勢:
    1、業績獎金無上限,挑戰高薪;提供帶團機會;
    2、符合規定的員工享受現金形式的銷售冠軍獎;
    3、整個團隊業績利潤40%分成,無利潤當月8000保障底薪。
    晉升空間:
    按業績以及綜合能力晉升職務:銷售經理-總監-副總-行業板塊總經理
    雇傭形式:全日制,單休,試用期最長為3個月。
    薪金水平:底薪(崗位工資+全勤獎+餐補) + 銷售提成(完成基本銷售任務,月薪將達到20000-30000)
    績效考核:完善的績效考評系統:月度、季度、年度考評及其他獎勵
    其他福利:社保、醫保、餐補、各種節假日活動安排或津貼
    相關培訓:不定期安排相關專業培訓
    工作時間:工作日上班時間為 :早9:00-18:00
    大理麥田房地產經紀有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 儲備經理
    大理麥田房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備經理
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、底薪2500元起+高提成+年終獎+季度獎+帶薪年假+保險
    2、提供完善的培訓和內部的晉升空間,培訓地點:總部雙流宗申塞納維;
    3、年度優秀巨獎、年度旅游、銷售精英會等。
    一、新人底薪2500起。提成40%。
    備注:此制度適合入職三個月內,總業績低于10萬的新人。
    二、合伙人提成50-70%,帶隊店經理利潤50%分成。
    備注:1入職時間超過三個月且業績高于10萬的經紀人可升級為公司合伙人,享受合伙分配制度;
    2.歡迎同業加入我公司合伙人團隊,但必須經過已完成交易客戶滿意度考核、業務知識考核和文化考核合格方可加入。
    大理麥田房地產經紀有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 店長
    大理麥田房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 8000-9999/月
    從事房地產行業2年以上,熟悉一手二手業務,有管理經驗跟開拓市場經驗者優先,成為公司合伙人,整個團隊40%利潤比例分成。
    大理麥田房地產經紀有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    • 呈貢新城
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    2019鏈家招聘:
    一、職位要求:
    1、學歷要求:統招大專及以上(有經驗者可放低標準,名額有限)
    2、歡迎同行騷擾(優先考慮)
    二、 公司薪酬:
    1. 置業顧問:3300—3500底薪?五險一金(入職就買)?15%—70%提成
    2:店經理:35%-70%個人提成?團隊提成6%?五險一金……級別越高提成越高
    三、 公司福利:
    1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
    3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
    我在鏈家等你
    貝殼找房 呈貢新城 8000-9999/月
  • 案場經理(羅平)
    大連同策房產咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 羅平
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    任職資格:
    1.專科以上學歷,有較好的個人形象及職業素養;
    2.房地產營銷經驗5年以上;
    3.全盤成功操作過品牌地產項目,具備先進的運營理念,豐富的地產營運管理經驗;
    4.熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;
    5.具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;
    6.熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;
    7.具有對銷售人員整體培訓的經驗;
    8.有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
    職位描述:
    1.制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋項目總監;
    2.根據項目情況制定工作計劃、對銷售人員工作進行管理監督;
    3.控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    4.協助項目總監對銷售人員進行銷售培訓;
    5.配合項目總監,帶領銷售人員完成銷售任務。
    大連同策房產咨詢有限公司 羅平 8000-9999/月
  • 區域經理
    云南易翔房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    區域經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英加盟,深耕昆明二手房市場
    7000底薪+35%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟


    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 20000-29999/月
  • 商圈經理
    云南易翔房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    商圈經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英合作共贏
    店經理是 4000底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅,無需押金
    店長以上職位底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅(面談)
    中介公司店經理日常工作,二手業務為主,深耕昆明二手市場
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟

    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 20000-29999/月

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