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  • 人力資源部副經理
    曲靖盛世錦華房地產開發集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    薪資待遇:年薪:9—16萬+福利+培訓+晉升
    任職要求:大專及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業;2年以上相關管理工作經驗,1年以上房地產業同崗位工作經驗;具備現代人力資源管理體系實操能力,熟悉相關法律法規;具有較強的溝通協調能力。
    聯系人:
    陳女士:15188032787
    徐女士:15887970015
    公司座機:0874—3511166
    公司地址:曲靖市建寧東路(向陽樓)盛世錦華集團
    曲靖盛世錦華房地產開發集團有限公司 麒麟區 面議
  • 人力資源經理
    云南官恒建設集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任職要求:
    1.組織規劃并協調人力資源部日常工作。
    2.能獨立完成業務及執行培訓課件的制作、宣講,對員工提供知識培訓、答疑。
    3.擅長團隊建設、企業文化建立、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、三年以上保險公司內部培訓講師或企業內訓師相關工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,有團隊協作精神。
    云南官恒建設集團有限公司 蒙自 6000-7999/月
  • 綜合部負責人
    昆明市呈貢區城市投資集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1、在集團綜管中心垂直管理下,統籌負責事業部人力資源、行政辦公室內部等工作;
    2、負責組織、實施并監督事業部內部各類人力行政制度落地執行、預算及人工成本管控分析,培訓工作開展及內部績效管理等工作;
    3、負責事業部各類內外部相關公文材料撰寫及審核、部門性重要商務接待活動組織等;
    4、負責事業部各類內部資質證照辦理,及事業部公章使用、公文及檔案管理等工作;
    5、完成公司領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,漢語言、法律、管理及經濟學類相關專業;
    2、6年及以上工作經驗,其中至少3年以上中型企業人事/行政統籌管理實操經驗;
    3、具備一定的法律知識,并具備較強的人事行政專業能力和知識;
    4、具備較強的溝通表達、組織協調及團隊管理能力,具有較好的抗壓性;
    5、能夠熟練使用PPT、excel等辦公軟件。
    薪資:面議
    昆明市呈貢區城市投資集團有限公司 呈貢新城 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    上海交大昂立國際教育紅河分校 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.協助人事主管或人力資源主管進行招聘、培訓、考核等基礎工作;
    2.負責辦理員工入職、離職、調配、晉升等手續,建立并及時更新員工人事檔案;
    3.監督、統計及匯總各部門員工的考勤、休假情況,負責辦理加班的審核和報批工作;
    4.組織策劃各類員工活動,并報領導審批通過后實施;
    5.負責人事檔案的存放和管理工作;
    6.建立與業務單位建立良好的工作關系。
    任職資格:
    1.具備人力資源管理的基本知識與工作能力,熟悉國家相關的人力資源管理法律法規政策;
    2.具備良好的溝通協調能力;
    3.具備良好的語言表達能力;
    4.具備應變能力,能及時妥善解決問題;
    5.具備良好的分析判斷及解決問題的能力;
    6.組織能力和執行能力強。
    待遇:根據能力3000-10000元(月)
    上海交大昂立國際教育紅河分校 蒙自 4500-5999/月
  • 薪酬績效高級專員(保山隆基)
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、認真執行國家及上級主管部門的勞動人事、福利、社會保險等方面的法律、法規和政策;
    2、根據公司發展戰略,制定人力資源規劃并組織實施;
    3、推動公司人力資源管理制度的創新及變革;
    4、制定公司組織結構圖及各部門職責;
    5、制定公司組織發展制度,啟動定崗定編定員項目;
    6、推動新模式的導入;
    7、促進公司組織績效的提升、改進生產中的薄弱環節、調動員工的工作積極性;
    8、更新、制定企業績效管理體系,確保權責利對等;
    9、制定人力資源發展規劃,調動資源確保實施;
    10、推動企業人才梯隊的建設、確保企業不斷健康發展;
    11、參與企業文化建設、員工文體活動、勞動紀律及其他員工關系活動。
    任職條件:
    1、具有五年以上相關工作經驗,其中兩年以上同職位工作經驗;
    2、本科以上管理類專業,二級以上人力資源管理師;
    3、較強的培訓、教練能力;良好的計劃、組織能力;基本的心理學常識;熟練的計算機應用能力;
    4、專業的人力資源管理能力,良好的人際和溝通協調能力,工作責任心強。
    保山隆基硅材料有限公司 隆陽區 8000-9999/月
  • 員工關系主管
    云南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司各類政策性社會保險、工作居住證、殘保金的日常管理:
    2、負責辦理員工各類休假有關手續;
    3、負責公司考勤管理;
    4、負責勞動合同的管理、續簽事宜;
    5、員工檔案管理等。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有經驗者可適當放寬學歷;
    2、一年以上相關工作經驗;
    3、具有較強的協調、溝通能力和適應能力;
    4、熟練使用辦公軟件,熟悉國家、地區及企業人力資源相關政策、法規和各項制度。
    云南大爾多貿易有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 經理工作部副主任
    云南鴻昇電力實業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    知識要求:具備一定的人事行政管理知識,熟悉《經濟合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規。
    技能要求:
    1.了解行政、人事管理基本模式,并具備中小企業尤其是電力施工行業行政人事相關工作經驗;??
    2.熟悉行政后勤及辦公室管理工作;
    3.熟練操作OFFICE辦公自動化軟件,尤其擅長處理WORD、EXCEL,掌握PPT制作技巧;
    4.熟悉公文寫作技巧,有良好的語言和文字表達能力,具有一定的公文寫作水平。
    基本素質要求:
    1.具有良好的時間管理觀念,能根據事情的輕重緩急程度,全面、合理、有序的安排工作;
    2.擅長處理各類人際關系,具有良好的溝通表達能力、組織協調能力;
    3.思維敏捷,對事情發展趨勢有一定的預見能力,主動尋求解決問題的辦法;
    4、高效地執行力,對領導安排的工作能夠迅速反應,及時反饋;
    5、具備良好的職業操守,工作嚴謹細致、原則性強,盡職盡責、認真負責;
    崗位工作:協助部門主任做好行政、人事管理工作。
    其他要求:
    1.認同企業文化;
    農村戶口、黨員及擁有小車駕照者優先考慮。公司提供學習、培訓的機會,有意者請致電聯系!
    薪酬:
    試用期不低于1800元/月
    轉正后:基本工資+輔助性工資+績效工資+浮動工資(年底獎金、特殊獎勵)
    其他福利:五險一金、意外保險、節日福利、旅游等。
    有意者請致電聯系!!!!!張副總:15125722683
    云南鴻昇電力實業有限公司 楚雄市 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南優巢房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    我公司現在文山州廣南縣開發廣南句町歡樂世界,現需招聘人力資源部經理,要求負責的版塊有:
    1.負責編制及優化樂園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績效激勵管理、培訓管理、勞動紀律管理、員工關系管理、勞動關系管理。
    2.負責編制全年薪酬方案計劃、培訓計劃、招聘計劃、福利發放計劃、績效管理計劃、團建方案計劃、并按月度分解調整計劃。
    3.負責編制樂園年度人力資源費用預算,按季度、月度分解執行并控制人力資源費用支出。
    4.負責按項目、職能統計人力資源費用支出情況,與財務部核對確認后,提供指標分析報告。
    有意者請來電。
    云南優巢房地產開發有限公司 廣南 面議
  • 人力資源副經理/主管
    北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1. 教育背景:
    人力資源相關專業本科以上學歷
    2. 培訓經歷:
    接受過企業管理、人力資源管理能力等方面的培訓
    3.工作經驗:
    5年以上工作經驗,其中3年以上大、中型商業企業的管理部門的工作經驗,有績效管理工作經驗優先
    4. 知識及技能要求:
    具備現代企業管理理念
    熟悉國家有關人力、財務的法律法規
    熟練使用辦公軟件。
    5. 其他特殊要求:
    具備3年以上團隊管理經驗,團隊合作意識強、責任心強、忠誠度高
     
    員工福利:
    1、六險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、人身意外傷害險、住房公積金;
    2、集團福利:帶薪年假;年終獎;節假日慰問金(品);結婚禮金;生日禮品;
    3、每月餐費補貼,通訊補助、企業文化活動(新年聯歡會、周年慶典、員工俱樂部)、每年組織員工旅游等。
    簡歷投遞郵箱:[email protected]
    公司地址:昆明市學府路178號云南華圖教育   電話:0871-65371837
    北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司云南分公司 蓮花片區 8000-9999/月
  • 地州招聘專員
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

    入職要求
    1.有過實戰招聘能力,
    2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
    有過團隊建設經驗著優先

    薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
    (憑單據報銷)

    技能要求
    人事 HR 員工關系
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明晶波灣教育信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責公司招聘及員工入職數據處理
    昆明晶波灣教育信息咨詢有限公司 官南大道 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江東花園
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 7年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標,并監督執行與檢查;
    2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
    3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門崗位職能;
    4、組織制定完善公司各項管理制度;
    5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
    6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;
    7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
    8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。

    任職資格:
    1、人力資源、企業管理或者相關專業本科以上學歷;持人力資源管理師二級證;
    2、5年及以上行政人力資源相關管理工作經驗,有金融行業從業經驗者優先;
    3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行;
    4、熟悉國家相關的政策、法律法規;
    5、具很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、責任心、事業心,具備一定的抗壓能力;
    6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 江東花園 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    沈陽富爸爸科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、協助部門經理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。
    2、協助完成上級領導指示的宣導;協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配等報批手續。
    3、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作,完成部門經理臨時交辦的其他任務。
    工作要求:
    1、16--24歲,形象好
    2、責任心強、有耐心
    3、有思考和創新能力
    4、做事細心,善于思考
    5、交際能力好
    6、口才好、獨立能力強
    7、有強烈的上進心和自覺性
    8、中專以上學歷
    注:公司提供免費培訓、免費住宿,公司直招非中介,有意者可投遞簡歷或者直接登門面試。投遞簡歷者請保持手機通暢。周日安排有專人值班。
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。
    工作地址
    云南省昆明市盤龍區北京路614號銀海SOHO國際公寓A座2502室
    乘坐102、105、105專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下,地鐵一號、二號線到交三橋從A出口出
    沈陽富爸爸科技有限公司 鼓樓片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    • 呈貢周邊
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1、負責公司人力資源體系的完善;
    2、負責人力資源管理工作的推進;
    3、負責公司企業文化建設。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷;
    2、35歲以下,5年以上人力資源經驗;
    3、擅長績效、薪酬模塊優先。
    云鍺高新 呈貢周邊 6000-7999/月
  • 人事經理
    文山云璽農業開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    負責招聘、人員入職、培訓、離職等手續辦理!完善各項管理制度
    文山云璽農業開發有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    • 白龍路片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    聯系方式:顧女士 15887110952
    顯成美居 白龍路片區 4500-5999/月
  • 人力資源主管+五險
    昆明本茨商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃。
    2、及時完成公司人才隊伍建設的要求。
    3、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設。
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議。
    5、各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報。
    任職要求:
    1、熟悉與勞動相關的法律法規,懂得規避勞動風險。
    2、熟悉社保相關的經辦與業務流程。

    薪資待遇:3500基本工資+績效獎+五險
    注:該職位薪資均為每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
    公司福利:
    1 公司為每一位入職的員工提供舒適的住所,貼心的準備好了四件套和被子。
    2 節假日公司組織外出旅游。
    3 每位員工生日當天會有一個很大的Surprise,期待吧!
    4 國家法定節假日放假休息。

    公司地址: 西山區云紡國際商廈B座14樓1405室
    聯系電話:18184848648
    面試須知:請您向公司投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話和查收短信。
    昆明本茨商貿有限公司 云紡片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南洽熙信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    工作職責:
    1、做好招聘管理工作。
    2、做好培訓管理工作。?
    3、做好崗位設計和分析、定崗定員管理工作。
    4、做好員工勞動合同、人事檔案、員工測評、員工調配、員工溝通與訴求、工傷、離職、特殊人員、勞資糾紛、勞動爭議及人事信息管理等人事工作。
    5、做好員工社會保險、商業保險繳納管理工作。
    6、做好領導安排的臨時性工作。
    任職資格:
    1、18—26周歲
    2、態度好,樂觀開朗,愛學習,有上進心;
    3、有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力
    4、有相關人事工作經驗者優先,熟悉日常的office辦公軟件;
    5、具備良好的文字功底,能按照領導的要求撰寫相關的文件。
    薪資待遇:
    1、試用期1-2個月,視個人能力突出可提前轉正,轉正后薪資3000~4500元
    2、提供住宿+五險
    3、公司每年不定期組織外出旅游,定期組織聚餐
    4、工作時間:8:30-18:00,午休兩小時,周日和法定節假日休息。
    公司都是一群超有活力的年輕人,我們期待你的加入!
    云南洽熙信息技術有限公司 鼓樓片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    楚雄浩揚養殖服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大關
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    大關謹鑫食品配送有限公司是上海謹鑫食品配送股份有限公司的子公司,上海謹鑫食品配送股份有限公司成立于2014年12月,是一家綠色生鮮、生態農業種養殖、規模中型、服務上乘、價格合理、發展較快的專業配送服務中心(公司于2018年6月1日在上海股權托管交易中心E板掛牌上市),截止2018年12月年產值已超1億元。
    大關謹鑫食品成立于2019年,主要服務轄區內的學校、機關、企事業食堂的生鮮等食用型材料的配送,是集鮮肉類、蔬菜、禽蛋、水果、預包裝食品兼散裝食品、糧食、食用調料、食用油、糧油副食品等產品為一體的現代化企業。
    【崗位職責】
    1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
    2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
    3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
    4、負責員工關系管理,公司人員入職、離職、考勤,績效管理等,
    5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
    6、負責各部門的協調與關系維護;
    7、完成總經理布置的其他工作。
    【任職資格】
    1、大專以上學歷,有1年以上行政人事經理工作經驗優先;
    2、有親和力,細心、有責任心,超強的執行力,良好的職業操守;
    3、熟練操作辦公軟件
    楚雄浩揚養殖服務有限公司 大關 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南圣貝農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 永仁
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    主管公司人力資源。有一定的工作經驗。愛崗敬業。公信力強。
    云南圣貝農業發展有限公司 永仁 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南中北置地有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.協助人力資源負責人根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定公司人才建設計劃和實施方案;
    2.協助組織實施公司員工培訓和培訓課程設計、開發;
    3.負責員工的入職與離職手續的辦理工作,處理勞動合同糾紛;
    4.負責組織員工績效考核工作的實施;
    5.負責公司五險一金規劃與具體實施。

    任職要求:
    1、人力資源、工商管理相關專業大專及以上學歷;
    2、具備1年以上人力資源相關工作經驗;
    3、具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
    4、具備創新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法;
    5、工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
    云南中北置地有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    • 云紡片區
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作。
    2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
    3、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
    4、依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
    5、主導全公司“目標管理”績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表等。
    6、建立并執行公司的薪資、福利制度。
    7、依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源。
    8、建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招聘工作。
    9、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    10、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循。
    11、各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報。
    12、深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍。
    13、負責組織公司管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作。
    14、協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定。
    15、培訓各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能,站在人力資源的角度管理下屬。
    16、負責貫徹落實國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制。
    17、負責安排、協調、控制部門內部工作,解決處理疑難問題,并實施檢查、監督和獎懲。
    18、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續。
    19、配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。
    20、負責每月考勤的匯總及填制工作。
    21、處理勞資糾紛和員工投訴。
    22、組織完成公司領導交辦的其它工作。
    三亞恒居 云紡片區 6000-7999/月
  • 人事專員
    曲靖開發區鑫晟瑞財務咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事專員
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責合作單位人事招聘
    曲靖開發區鑫晟瑞財務咨詢有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 行政主管
    云南創標實業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政主管
    • 大關
    • 1人
    • 大專
    • 4年
    • 4500-5999/月
    主要職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設,有出差及銷售業務的要求;
    2、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富,思維敏捷,洞察力強;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、負責制定和完善公司內部的人事管理體系和各項人事管理制度,督促管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。
    5、制訂人事部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織培訓實施;
    6、負責公司各部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓; 定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息
    7、負責公司內部人力資源調配;負責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。
    8、能接受不定時加班工作,具有良好的職業道德,責任心強、善于溝通、團體意識強,能快速、高效的完成領導交代的各項工作的公司管理型人才!
    任職資格:
    1、限女性,28-40歲,已婚已育,人力資源或相關專業專科以上學歷,從事生產型企業人力管理2年以上相關職務;
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規,并能實際操作運用;
    3、熟練掌握人力資源專業技能,文案寫作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件的運用
    4、、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力。有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。
    6、具有良好的道德品質和企業意識;通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗。具備較強的領導能力,判斷和決策能力。
    7、薪資待遇4000-5000元/月,單休、公司免費提供食宿,滿一年加10%工齡工資;
    8、最好持有駕駛能力在3年以上;
    云南創標實業有限公司 大關 4500-5999/月
  • 儲備主管
    中國人壽保險股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備主管
    • 紅塔區
    • 8人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    發展團隊,負責人事招聘及人事管理
    中國人壽保險股份有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南名都科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    ①主要負責本部門的日常管理工作
    ②部門工作安排
    云南名都科技有限公司 云紡片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    文山市科信電腦有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常豐富的企業高層管理經驗,能參與公司管理、為公司的發展出謀劃策;
    2.熟悉企業運作,對財務知識有一定了解。
    文山市科信電腦有限責任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    • 新螺螄灣
    • 3人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作經驗2年以上,親和力和執行力強,能協助公司搭建更強團隊,對創建企業文化有獨到見解,文化大專以上的同仁加入我公司,一塊攜手打造公司,試用期滿后公司將購買社保及意外險及年終豐厚的福利。
    宏曄生物 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南智財科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    1.工作內容
    (1)辦理信用卡(成功推薦辦理即計算提成)
    (2)銷售POS機(計算提成)
    2.工作要求
    (1)再卑微夢想也值得尊重,在這里,不需要你有耀眼的學歷,即使缺乏工作經驗也不再是問題。
    (2)人需要的是通過奮斗改變命運的決心,這樣便足以不懼未來。
    (3)這里有適合生長的土壤,也有適合成長的好天氣。
    (4)你需要的只是與命運死磕的決心和勇氣。
    3.薪酬
    (1)底薪3000+計算提成(員工平均工資5000+,上不封頂)
    (2)團隊提成
    (3)年終獎
    4.關于我們
    (1)智財是一家年輕的公司,在新金融的大環境下孕育而生。我們信仰努力。
    (2)我們是一個年輕人組成的團隊,充滿朝氣。這里,每一個人都許下壯志,決定在通過努力改變命運。
    (3)我們摒棄大公司的繁文縟節,不斷的改善工作流程,讓工作更加高效和輕松。
    (4)這里更像一個命運的熔爐,我們同歷練,同擔當。幫助每一個伙伴更好的成長是我們牢記腦中的責任。
    (5)所以,你來吧。
    云南智財科技有限公司 彌勒 2000-2999/月
  • 行政經理/主管
    云南菜菜科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    負責公司的行政工作和人力資源管理工作。
    云南菜菜科技有限公司 高新區 3000-4499/月
  • 人事行政主管
    富康城控股(曲靖)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    負責公司人力資源開發管理工作的全面運作,為公司發展提供人力資源保障。
    工作職責:
    1、全面負責公司的人力資源管理與開發工作。
    2、制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。
    3、組織制定公司人力資源發展的中、長期規劃和年度規劃,并監督各項計劃實施。
    4、組織公司人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量。
    5、辦理公司員工人事變動事宜。
    6、建立健全人事招聘錄用、考勤、離職管理等人事規章制度。
    7、負責制定員工培訓計劃并實施。
    8、組織制定公式考核制度,定期進行員工考核。
    9、負責公司考勤的匯總及整理工作。
    10、負責公司一般工傷事故的報案、處理、索賠。
    11、制度員工的福利和社會保障計劃。
    12、完成上級領導交辦的各項任務。
    聯系電話:13339695259
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 人力行政經理
    居立方家裝公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、負責招聘渠道落實、每月招聘目標達成、招聘分析
    2、負責新人培訓、在職培訓、協調部門在職技能培訓
    3、負責員工關系管理,人員動態關注、人文關懷落地執行
    4、負責公司對內對外協調事項
    要求:實干能力強、具備解決復雜問題的能力和方法、負責任
    居立方家裝公司 官渡周邊 4500-5999/月
  • 人力資源培訓督導
    保山市青華城鄉建設投資有限公司青華海花園酒店分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    1.同各部門協作配合,統籌做好各部門的日常培訓計劃,將培訓模塊、企業文化、員工關系等模塊工作制度化、系統化;

    2.收集、整理好公司各部門的工作情況,并及時如實規范的向公司領導報告;

    3.負責督導各部門完成自己的工作職責,嚴格執行各項工作流程,遵守公司的各項規章制度;

    4.根據各部門員工工作中的表現,對部分員工和某些帶有普遍性的問題,進行有針對性各種專題培訓;

    5.對所有員工工作行為進行監督、指導,將培訓工作落實到日常實際工作中去,嚴格執行獎罰制度,公正嚴明,堅持原則;
    保山市青華城鄉建設投資有限公司青華海花園酒店分公司 隆陽區 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南獵狐網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、崗位描述:
    1、負責公司的招聘工作,從招聘、面試、培訓、考核全流程掌控招聘情況;
    2、定期編制勞資、人事統計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告;
    3、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
    二、任職資格:
    1、本科或以上學歷;
    2、三年以上人事工作經驗,從事過銷售團隊的招聘、組織工作;
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
    6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

    三、薪資待遇:400—6000+獎金+公司福利+晉升
    四、上班時間:
    8:30—12:00;13:30—18:00
    周末雙休 國家法定節假休
    五、企業福利:
    1、購買五險一金;
    2、周末雙休;
    3、專車福利;
    4、月度、季度獎金;
    5、每月、每季度不定期組織團隊活動,以及各種內部、外部培訓機會;
    6、各項競賽現金/禮品獎勵;
    7、每月為員工舉辦生日會;
    8、各類節假日發放節日禮品;
    9、享受國家規定法定節假日(元旦、春節、清明、五一、十一、端午、中秋等)
    10、公司在職基金(平安銀行賬戶)
    五、聯系人:獵狐人力資源部 18687613336
    公司網址:http://www.liehooo.com
    獵狐網絡科技
    云南獵狐網絡科技有限公司 云紡片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南英科瑞電力電子有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、懂人力資源管理體系,并會績效管理和執行;
    2、辦理社保和員工入職離職等手續;
    3、待遇從優,享受國家法定節假日正常休息,提供免費中餐;
    4.有意者直接電聯:63367717
    云南英科瑞電力電子有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力資源專員
    曲靖草語文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 本科
    • 1年
    • 3000-4499/月
    曲靖文化的人力資源管理
    曲靖草語文化傳播有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    • 麒麟區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    負責公司人力資源開發管理工作的全面運作,為公司發展提供人力資源保障。
    工作職責:
    1、全面負責公司的人力資源管理與開發工作。
    2、制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。
    3、組織制定公司人力資源發展的中、長期規劃和年度規劃,并監督各項計劃實施。
    4、組織公司人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質量。
    5、辦理公司員工人事變動事宜。
    6、建立健全人事招聘錄用、考勤、離職管理等人事規章制度。
    7、負責制定員工培訓計劃并實施。
    8、組織制定公式考核制度,定期進行員工考核。
    9、負責公司考勤的匯總及整理工作。
    10、負責公司一般工傷事故的報案、處理、索賠。
    11、制度員工的福利和社會保障計劃。
    12、完成上級領導交辦的各項任務。
    聯系電話:13339695259
    大鑫公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 人力資源策劃
    云南中磊市政工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 面議
    策劃勞務公司的所有安排
    云南中磊市政工程有限公司 呈貢新城 面議
  • 人力資源主管
    耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作內容:
    1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
    3、根據需要完善公司管理制度;
    4、協助公司進行新項目的招商工作;
    5、協助公司新媒體部門工作的開展。

    任職資格:
    1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
    2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
    3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周單休
    薪資:4500-8000,完成年度目標有在職分紅激勵
    我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

    應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期五號樓1101室
    耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南陽光食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1. 配合上級領導層全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施
    2. 建立并完善人力資源管理體系和制度
    3. 向上級領導層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本
    4. 負責人員招聘、選擇和員工關系管理等人力資源日常管理事宜
    5. 負責培訓與開發模塊的制定,實施及監督
    6. 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效考核制度和體系并負責實施,協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
    7. 制定有關人才管理和員工發展的制度和計劃,并實施和監督計劃的實施。
    8. 員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾,以保證公司正常的辦公及發展秩序。
    9. 員工離職管理。制定員工離職的程序和調查了解員工離職的原因,必要時開導和留住想離職的人才。
    10. 協助相關部門辦理公司證件年檢及相關業務
    11. 企業文化的建設。負責和協助上級領導建設和宣傳公司的文化
    12. 定期完成與人力資源有關的月,季,年報表,并根據相關報表分析及解決問題。
    13. 完成上級領導交代的其他工作事宜

    任職資格與能力要求:
    1、學歷:大專及以上,但大學本科及以上優先。
    2、教育背景:人力資源管理,管理學(含人力資源管理或行政管理)等相關專業
    3、培訓經歷:有人力資源管理培訓經驗,有人力資源管理師三級及以上證書者優先考慮
    4、經驗:3年以上管理崗(或相關職位)工作經驗,有海外相關職務經驗優先
    5、任職要求:
    1) 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗
    2) 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
    3) 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    4) 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊
    6、能力及態度:①具有敬業精神和拼搏精神 ②表達能力、溝通能力、規劃能力,問題解決能力強,思維敏捷,具有較強的適應能力和靈活運用知識的能力 ③具有較強的領導力④有較強的數據分析能力


    補充事項:
    工作時間:周一至周六(八小時制,周日休息)
    工資待遇:正式錄用工資6000-8000,工資高低取決于學歷,工作年限和個人能力(外區人員公司提供相應住宿)
    試用期: 1--3個月, 依據個人能力提前轉正,試用期工資為正式工資的80%
    (如需了解更多事項或細節,請電話聯系或面談)

    聯系方式:
    聯 系 人:岳先生 或 王女士
    聯系電話:15987071697 或 15288273421
    聯系郵箱:[email protected]
    聯系地址:玉溪市江川區大街街道江通公路旁云南陽光食品有限公司
    云南陽光食品有限公司 江川 6000-7999/月

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