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  • 人事專員及設備安裝員工
    • 紅塔區
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    中國銀聯云南省分公司-云閃付項目招聘崗位和薪資:
    招聘設備安裝員工四名及人事專員一名:
    1、試用期一個月,無責任薪資1500,超額完成任務的加發獎金。
    2、正式入職后底薪+績效+提成+五險一金。
    3、升職為組長或地州區域經理后增加管理績效。
    崗位職責:
    1、對中國銀聯云閃付APP及收款二維碼的市場推廣,對其它支付設備的市場推廣;
    2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;
    3、獨立完成推廣方案;
    4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
    任職資格
    1、不限學歷年齡,市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷和應屆畢業生優先;
    2、具有相關行業的從業背景,有市場策劃工作經驗的優先;
    3、有熟練駕駛小型車輛技能的優先;
    4、熟練操作辦公軟件;
    5、接受外地出差或拓展業務。
    工作時間:9.00-17.00,每月完成任務后可以自己安排加班或休息。
    地址
    玉溪市紅塔區紅塔大道25號
    中國銀聯介紹:
    中國銀聯是中國銀行卡聯合組織,通過銀聯跨行交易清算系統,實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享,保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。中國銀聯已與境內外兩千多家機構展開廣泛合作,銀聯網絡遍布中國城鄉,并已延伸至亞洲、歐洲、美洲、大洋洲、非洲等170個國家和地區。
    中國銀聯大力推進各類基于銀行卡的綜合支付服務。持卡人不僅可以在ATM自動取款機、商戶POS刷卡終端等使用銀行卡,還可以通過互聯網、手機、固定電話、自助終端、智能電視終端等各類新興渠道實現公用事業繳費、機票和酒店預訂、信用卡還款、自助轉賬等多種支付。圍繞著滿足多元化用卡需求,在中國銀聯和商業銀行等相關機構的共同努力下,一個范圍更廣、領域更多、渠道更豐富的銀行卡受理環境正在逐步形成。
    云閃付介紹:
    云閃付APP于2017年12月11日正式發布,是在中國人民銀行的指導下,由中國銀聯攜手各商業銀行、支付機構等產業各方共同開發建設、共同維護運營的移動支付APP。
    云閃付APP具有收付款、享優惠、卡管理三大核心功能。云閃付APP與銀聯手機閃付、銀聯二維碼支付同為銀聯三大移動支付產品。
    2018年11月27日,在云閃付APP發布即將迎來一周年之際,中國銀聯正式宣布云閃付APP用戶數突破一億。
    公司介紹


    本公司是職業化做中國銀聯系列業務的專業平臺,職位描述:
    1、負責支付收款產品的銷售及推廣;開發企業客戶,外出陌生拜訪;聯盟門店、大型商超、加油站駐點銷售;
    2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系,做好客戶轉介紹;
    4、嚴格把控風險。
    云南隼鵠 紅塔區 2000-2999/月
  • 信用卡銷售
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新迎片區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓昆明,曲靖交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系電話黃主任15368020910
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 8000-9999/月
  • 金融專員
    文山恒昊汽車銷售服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    金融專員
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.熟練掌握保險條款,險種及費率
    2.告知銷售顧問最新政策和理賠相關事項
    3.負責客戶的保險查詢和咨詢
    4.負責核對經銷商、客戶辦理汽車金融業務所需手續,及時反映經銷商、客戶對公司真實、有效的意見建議,以利于公司更好的服務。
    5、銜接貸款購車用戶與金融機構之間信息溝通、業務辦理、達成交易。
    6、維系好金融公司與合作伙伴的業務關系。
    7、負責當地市場金融產品的更新調研。
    文山恒昊汽車銷售服務有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 信用卡業務員
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任
    電話:15368020910
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡銷售專員
    興業銀行曲靖分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    信用卡客戶經理(崗位職責)


    職位描述
    任職要求:

    1、25—45周歲,1年及以上工作經驗;

    2、學歷:大專以上;

    3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

    4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

    5、具有房地產銷售,人力資源、金融,策劃、管理、銷售、醫學、法律等行業工

      作經驗者優先

    6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、機等金融業務工作經驗特優
    興業銀行曲靖分行 麒麟區 10000-14999/月
  • 銷售經理
    云南盛繁勞務派遣有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 吳井路
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    3000無責底薪,1-3天學習期,通過后提供住宿,不限經驗
    地址:百富琪商業廣場A座17樓23號
    聯系電話:15331763748 陳女士
    云南盛繁勞務派遣有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    云南同友經濟信息 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山周邊
    • 50人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位描述:1、協助銀行通過法律途徑告知逾期信用卡客戶,分解并完成公司制度的月,周,日清收告知計劃2、通過電話,短信,信函等方式進行逾期管理3、登記溝通過程情況,獲取及跟新與溝通對象相關的資料信息4、積極配合上級安排的工作任務
    崗位要求:1、高中以上學歷,專業不限,男女不限,20-35歲2、無不良征信及犯罪記錄3、熟悉office辦公軟件及互聯網應用,查找相關信息及聯系方式修復4、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強,服從上級管理5、普通話標準,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀6、勤懇敬業,有堅強的意志力,工作積極主動.
    云南同友經濟信息 西山周邊 6000-7999/月
  • 銀行業務專員
    云南銀華企業管理咨詢有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大觀
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    招聘崗位:信用卡產品專職客戶經理(可根據情況學習相關銀行資產業務,滿一年后推薦相關崗位)
    入職要求:大專及以上學歷(條件較好的可適當放寬至中專或高中),經濟金融銷售類專業優先,體檢合格,參加我行的四天集中培訓并通過考試
    用工形式:入職為派遣制行員,業績達標可申請轉正
    薪資報酬:工資1800+績效(保護期為兩個月,保護期內績效為1000+)
    福利待遇:六險一金(社保五險一金+商業意外險)
    工作時間:五天工作制,周末雙休,節假日正常放假,但根據業務情況有加班要求
    云南銀華企業管理咨詢有限責任公司 大觀 3000-4499/月
  • 儲備主管
    廣發銀行股份有限公司紅河分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備主管
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    崗位職責及要求:
    1,根據廣發銀行內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,配合主管完成各項發卡指標;
    2,有3年以上工作經驗及退伍軍人優先;
    3,本科及以上學歷,專業不限;
    4,有良好的溝通能力,執行力強且征信良好;
    5,能獨立組建團隊,并能快速成長(團隊成員學歷最低要求大專學歷);
    6,面試培訓地址:蒙自市文萃路136號廣發銀行5樓;
    7,應聘電話:13038677299杜主管;
    8,入職購買六險一金,周末雙休;
    9,薪資:底薪(2820元_4200元)+行為獎1200元+發卡績效獎金+自建團隊發卡績效獎金+年終獎9000元。
    廣發銀行股份有限公司紅河分行 蒙自 面議
  • 建設銀行銷售專員
    長沙惠邦網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 15人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1.負責建行機器(商家)的安裝,維護,和部分的營銷。
    2.建行信用卡分期業務,宣傳駐點營銷
    3.信用卡的發卡和激活

    崗位要求:
    1.18-35歲,男女不限,身體健康
    2.服從安排,執行力強。

    工作時間:8:30~17:00
    薪資待遇:3000~6000+雙休+五險一金
    工作地址:大理市下關榆華路10號建行大樓6樓
    長沙惠邦網絡科技有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    云南司南科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白龍路片區
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要負責辦理各大銀行信用卡、貸款、POSS機等業務,工作輕松,時間自由。是上班或創業的最好平臺。
    云南司南科技有限公司 白龍路片區 3000-4499/月
  • 銷售專員
    云南誠匯經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售專員
    • 世紀城
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.根據公司現有產品及金融市場分析,向客戶推廣,拓展個人及渠道業務;
    2.通過渠道合作、科普等方式開發新客戶;
    3.對客戶進行回訪,調查以及再次開發;
    4.滿足客戶需求,與客戶達成協議,完成部門及個人的銷售目標。
    任職要求:
    1.男女不限,學歷不限,我們看重的是你的能力。
    2、有從事金融相關工作經驗者,優秀者可放寬條件,工資待遇3000-8000不等,當然能力優秀者,工資上不封頂;
    3.表達能力強,有較強的溝通能力;
    云南誠匯經濟信息咨詢有限公司 世紀城 8000-9999/月
  • 大客戶經理
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任;電話:15368020910
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡/銀行卡業務經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推廣客戶經理
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    • 瀘水
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 瀘水 8000-9999/月
  • 信用卡客戶經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
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  • 信用卡業務經理(麗江)
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    • 古城區
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    • 不限
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  • 信用卡客戶專員/經理(紅河州)
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    • 蒙自
    • 5人
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  • 信用卡銷售經理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
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    福利待遇:
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  • 信用卡推廣經理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
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    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
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    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
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    交通銀行信用卡中心 大理市 6000-7999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
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    • 南屏街片區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    注:本公司屬于直招,承諾不收取任何費用,工作地址在昆明
    職位要求:
    1職位要求:
    1、年齡18-26歲,態度端正;
    2、有吃苦耐勞的精神;
    3、有進取心,有較強的適應與學習能力。
    崗位職責:
    1、協助主管完成各項工作;
    2、有責任心,有進取心;
    3、有團隊協作精神,善于挑戰。
    上班時間:
    早八晚六,周末單休,法定節假日正常休息。
    待遇:
    1、公司免費提供住宿,入職即可申請入住;
    2、帶薪培訓,初學者有老員工一對一培訓;
    3、每天工作8小時,工作較簡單,工作氣氛,氛圍好;
    4、公司不定期舉行聚餐旅游
    5、有晉升機會,職位上升快且公平公正公開透明晉升
    昆明文幗商貿有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 駐店信用卡客戶經理(玉溪)
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    • 紅塔區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
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    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
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    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
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    交通銀行信用卡中心 紅塔區 6000-7999/月
  • 信用卡駐店客戶經理(昭通)
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    • 昭陽區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
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    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
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    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

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    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
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    工作地址:昭通市昭陽區金鷹大道北段交通銀行
    交通銀行信用卡中心 昭陽區 8000-9999/月
  • 駐店信用卡客戶經理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
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    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
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    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
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    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
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    交通銀行信用卡中心 楚雄市 8000-9999/月
  • 銷售經理/業務經理
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    • 金星立交橋
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2.完成信用卡,POS機,貸款業務的銷售任務;
    3.了解和發掘潛在客戶需求及購買欲望,介紹自己公司各類產品的優點和特色。
    任職資格
    1.無需銷售行業工作經驗;
    2.性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3.有責任心,能承受較大的工作壓力
    薪酬待遇
    薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制。月薪范圍:5000--10000元;
    五險一金:健全的社會保險體系--工傷+醫療+失業+生育+養老(兼職可不入險)
    生日會:每月舉辦月生日會,將為您準備最貼心的禮物;
    常規節假日福利:自由工作制,每年可享受法定節假日,年假,婚假,產假。
    機遇:時間自由,收入不限,可發揮空間大。
    拼搏一陣子,收入一輩子!歡迎您前來一起奮斗
    昆明創客金服有限公司 金星立交橋 8000-9999/月
  • 信用卡專員
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    • 前衛營,蒙自,個舊,開遠,屏邊,建水,石屏,彌勒,瀘西,元陽,紅河縣,金平,綠春,河口,麒麟區,五華區,盤龍區,官渡區,西山區,呈貢,晉寧,富民,宜良,石林,嵩明,祿勸,安寧
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    招聘條件:學歷大專優秀者可放寬至高中滿20周歲,征信良好,非法人,能吃苦耐勞,有銷售經驗優先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新戶提成+首刷系數+年費傭金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封頂
    入職繳五險一金(五險一金云南繳費最高)
    大專補貼300元/月、本科800元/月
    年終獎豐厚!
    晉升空間:入職滿半年優秀者可晉升業務主任或行編其他崗位
    工作內容:平安銀行信用卡推廣為主(業內單卡提成最高);新一貸、車抵貸,銀行代發,借記卡等綜合金融營銷。
    入職后全面系統的培訓,專業技能提升,優秀員工每季度可參與挑戰者拓展培訓課程,不用擔心你沒做過,只要你想學由公司負責培養。
    工作地點:紅河,昆明等地
    工作時間:8:55-17:30,周末雙休,法定節假日正常放假。
    聯系電話18760966001 張主任
    平安銀行信用卡中心 前衛營,蒙自,個舊,開遠,屏邊,建水,石屏,彌勒,瀘西,元陽,紅河縣,金平,綠春,河口,麒麟區,五華區,盤龍區,官渡區,西山區,呈貢,晉寧,富民,宜良,石林,嵩明,祿勸,安寧 8000-9999/月
  • 綜合金融專員
    平安銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自,前衛營
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    招聘條件:大專學歷及以上學歷,優秀者可放寬至高中,滿20周歲,征信良好,非法人,能吃苦耐勞,有銷售經驗優先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新戶提成+首刷系數+年費傭金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封頂
    入職繳五險一金(五險一金云南繳費最高)
    大專補貼300元/月、本科800元/月
    年終獎豐厚!
    晉升空間:入職滿半年優秀者可晉升業務主任或行編其他崗位
    工作內容:平安銀行信用卡推廣為主(業內單卡提成最高);新一貸、車抵貸,銀行代發,借記卡等綜合金融營銷。
    入職后全面系統的培訓,專業技能提升,優秀員工每季度可參與挑戰者拓展培訓課程,不用擔心你沒做過,只要你想學由公司負責培養。
    工作地點:紅河,昆明等地
    工作時間:8:55-17:30,周末雙休,法定節假日正常放假。
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    平安銀行信用卡中心 蒙自,前衛營 8000-9999/月
  • 信用卡銷售經理
    光大銀行股份有限公司昆明分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 小西門
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    其他要求:
    1、身體健康、誠實正直、品貌端正,適宜經常外出營銷,具備較強的心理承受能力;
    2、大專及以上學歷,有銷售經驗可放寬學歷。
    3、熱愛銷售工作,勇于挑戰高薪;
    4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系;
    5、信用記錄良好,無人行信用記錄不良
    6,有優秀銷售經驗者優先考慮。
    ---------------------
    薪酬待遇:
    底薪+職位津貼+績效獎金+激勵獎金;繳納五險一金
    光大銀行股份有限公司昆明分行 小西門 10000-14999/月
  • 交通銀行客戶經理
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 銀行電話客服
    云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、 負責前期進行對不良信譽當事人的追蹤、信息采集、資信調查等準備工作
    2、 通過電話或信函等方式進行信用卡催收談判工作
    3、 進行過程登記,獲取及更新與催收對象相關的資料信息
    4、 完成上級安排的其他工作
    任職要求:
    1、 學歷不限,專業不限,18-40歲
    2、 無不良征信及犯罪記錄
    3、 具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強
    4、 普通話標準,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優先
    福利待遇:
    1、 2000無責底薪+100全勤+100交通補貼+300餐補+獎金(月收入5000-20000)以上,多勞多得,人均收入5000以上;
    2、 試用期1-3個月,優秀者可提前轉正
    3、 擁有豐厚的銀行獎勵及公司獎勵
    4、 崗前帶薪培訓,為職業發展打下扎實基礎
    5、 公司有清晰透明的晉升管理辦法,晉升不限任職年資長短,讓勝人一籌的你永遠快人一步
    工作時間
    8:30——12:00;14:00——18:00
    工作地點
    昆明市官渡區百富琪A座2316
    云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 吳井路 4500-5999/月
  • 信用卡催收員
    云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、 負責處理信用卡逾期還款、欠款、不良貸款等銀行客戶的催收
    2、 負責維護銀行客戶的信用記錄、傳遞信貸知識、幫助客戶維護良好信譽
    3、 負責通過電話溝通提醒還款時間、還款金額等,提醒銀行客戶按期、按照欠款額度還款等
    4、 負責普及客戶正確還款方式,保持個人良好征信記錄
    5、 負責催款、還款金額的跟蹤等
    任職要求:
    1、 高中以上學歷,具有良好應變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強
    2、 具有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先考慮
    3、 工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,具備良好的心理調節素質,抗壓能力強
    4、 喜歡電話溝通等工作,個人征信良好并無犯罪記錄
    福利待遇:
    1、 2000無責底薪+100全勤+100交通補貼+300餐補+獎金(月收入5000-20000)以上,多勞多得,人均收入5000以上;
    2、 擁有豐厚的銀行獎勵及公司獎勵;
    3、 崗前帶薪培訓,為職業發展打下扎實基礎;
    4、 單雙休和法定節假日休息,如有加班,另有加班補貼;
    5、 公司有清晰透明的晉升管理辦法,晉升不限任職年資長短,讓勝人一籌的你永遠快人一步
    工作時間:
    8:30——12:00;14:00——18:00
    云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 吳井路 4500-5999/月
  • 客戶經理
    興業銀行股份有限公司昆明分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶經理
    • 董家灣
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    主要負責信用卡推廣工作,同時也可做車貸業務、商務業務等,收入渠道多!
    興業銀行股份有限公司昆明分行 董家灣 10000-14999/月
  • 營業部國際結算員
    云南景成集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 10000-14999/月
    任職要求:
    1.本科及以上學歷;
    2.具備2年以上銀行從業經驗,熟悉銀行國際結算、匯款、單證、票據等業務操作規程,
    3.精通中、英或中、柬兩種語言;
    4.具有柬埔寨銀行行業任職經驗者優先。
    薪資待遇:稅后1000-2000美元/月
    云南景成集團有限公司 海外 10000-14999/月
  • 交通銀行行政渠道專員
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通銀行渠道經理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 客戶經理
    廣發銀行昆明信用卡營銷中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶經理
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1、工作內容:市場推廣廣發信用卡及財智金業務
    2、大專以上學歷,專業不限;
    3、薪酬福利:
    ?? 底薪:2020--3000
    ??行為獎:800--1200
    ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+備用金提成+保險提成
    ??司齡獎::工齡滿一年以上每個月司齡獎
    ??高溫補貼:每月217元
    ??節假日補貼:法定節假日全放?? +節假日禮+金幣獎勵+生日蛋糕??
    ??年終獎:3000--13000
    綜合月收入:8000--30000
    行服:入職半年以上免費定制價值800元行服一套。
    廣發銀行昆明信用卡營銷中心 南屏街片區 8000-9999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    平安銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推廣信用卡和貸款。入職購買五險一金
    平安銀行信用卡中心 云紡片區 10000-14999/月
  • 團隊主管
    光大銀行股份有限公司昆明分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    團隊主管
    • 小西門
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 15000-19999/月
    1.負責團隊建設
    2.負責團隊人員管理
    3.負責制定每月業績指標及達成
    4.負責團隊激勵方案及勞動競賽制定
    5.負責團隊業務全年發展業績規劃
    6.負責制定團隊管理方案及營銷區域規劃
    光大銀行股份有限公司昆明分行 小西門 15000-19999/月
  • 信用卡銷售
    平安銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    平安銀行    招聘公告
    招聘企業:平安銀行昆明信用卡中心
    崗位名稱:平安銀行客戶經理
    平安銀行前身為:深圳發展銀行,云南昆明地區只有這里唯一一家“平安銀行昆明信用卡中心”,這里只做銀行業務,不做任何保險。
    崗位職責:
    平安銀行信用卡的推廣和銷售;
    以及平安銀行信用貸款業務”平安新一貸“,信用類貸款,無需抵押,無需擔保。
    利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產品客戶,使用移動互聯終端工具推廣我行信用卡及零售產品,協助客戶安裝、使用我行客戶端“平安信用卡APP”,提升客戶體驗。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,學信網可查詢,不限專業;特別優秀者可放寬至高中/中專;
    2、品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;
    3、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先;
    4、熱衷于銷售事業,樂于接受挑戰,欲尋求穩定發展,有追求個人成功的愿望;
    5、有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受一定的工作壓力;
    6、歡迎優秀應屆畢業生。
    薪酬待遇:
    1、豐厚的薪酬
    2500-3600元底薪+獎金(月提成+月激勵+活卡獎金+年費卡獎金)+津貼(培訓津貼+全年取暖降溫補貼)+短期激勵。月收入約:8000—30000元;
    短期獎勵:春節、十一等長假期間可獲得不定期的短期激勵獎勵。
    2、豐富的福利
    1) 入職即繳納完善的社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助)和住房公積金;
    2) 每月舉行一次豐富多彩的企業文化活動(聚餐、培訓交流學習、文體活動);
    3) 工作一年以上在職員工每年享受全面體檢;
    4) 逢重大節日,為每位員工發放節日禮品;
    5) 夏日清涼 福利。業務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;
    6) 為每月過生日員工舉辦“生日會”;
    7) 享受帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。
    3、完善的培訓及合理的晉升
    1)為每位員工提供一個月專業的職前培訓,新人保護。(無責任+帶薪+輔導員一對一帶教);
    2)入職后每月系統的在職培訓及持續的回爐強化培訓;
    3)不定期舉辦行員內部競聘,為每位員工提供廣闊的發展平臺和公平的晉升空間。
    工作時間:
    周一—周五(08:30—17:30),周六、周日雙休,享受國家法定節假日帶薪休假。
    面試須知:
    1、聯系方式:
    銷售部:李主任
    聯 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
    如有意向請直接撥打以上電話咨詢,或預約后參加我行面試。
    2、面試地址: 昆明市西山區 海埂路 藍光昆侖中心10樓。
    平安銀行信用卡中心 云紡片區 10000-14999/月
  • 文檔、數據處理專員
    曲靖翰威特信息服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作內容:根據要求,對文檔數據進行細分化處理。
    一、職位要求:
    1、性別不限、20-30周歲,大專以上學歷;
    2、打字速度30字/分鐘,小鍵盤150字/分鐘,掌握計算機基本操作;
    3、手指靈活,反應速度快;
    4、學習能力強,抗壓能力強,有耐心任心強,有良好的素質修養,具備良好的團隊合作精神。
    二、福利待遇:
    1、提供專業的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓;
    2、免費提供住宿,4-6人間,獨立衛生間,宿舍提供熱水;
    3、豐富的娛樂活動(室外互動、節日聯歡、生日會等);
    4、第一個月:培訓期7天無底薪有8元/天餐補,通過考核后領取工號正式上線, 工資按計件發放。
    5、第二個月:工資采取計件+補貼制;底薪1500+全勤獎金100(需正常出勤)+餐補200(工作日*8元/天),若計件工資高于底薪,發計件工資;若計件工資低于底薪,補滿底薪發放。
    6、第三個月:計件工資+全勤獎金100(正常出勤)+餐補200(工作日*8元/天)多勞多得,綜合工資3000-5000元/月,上不封頂。
    三、上班時間:
    1、每天/8小時,做六休一,支持時間:8:30-20:00;輪班制,法定節假日均放假(輪休制)。

    工作地點:云南省曲靖市經濟技術開發區龍街工業園1棟
    聯系電話:0874-3989111
    聯 系 人:吳先生13577407275 QQ:670447604
    曲靖翰威特信息服務有限公司 麒麟區 3000-4499/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
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  • 大專
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  • 碩士
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