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  • 招聘經理/主管
    昆明眾恒商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
    2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。
    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
    4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構。
    5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
    6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    昆明眾恒商貿有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 招聘經理(騰沖)
    曲靖市翱成信息咨詢服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 騰沖
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.負責騰沖招聘工作,完成公司招聘任務
    2.有人事工作經驗者優先,有團隊管理經驗者優先
    3.入職即買五險一金
    注:有意向者請直接電話聯系
    曲靖市翱成信息咨詢服務有限公司 騰沖 4500-5999/月
  • 經理助理
    昆明中意銀會計師事務所有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    經理助理
    • 五華周邊
    • 3人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    協助經理完成日常行政類及業務類工作。
    昆明中意銀會計師事務所有限公司 五華周邊 4500-5999/月
  • 人事經理/主管
    昆明來義科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、大專及以上學歷,熟悉辦公軟件的操作,1-3年工作經驗;
    2、具備良好的溝通能力和極強的責任心、執行力,優秀的書面表達能力,積極上進,不推諉拖拉;
    3、能自覺制定職責范圍內的工作計劃并有效實施;
    4、熟悉人力資源管理及規劃,能參與制定優化公司薪酬福利管理體系;
    5、協調處理好公司的對外接待工作和后勤服務工作;
    6、做好材料整理,檔案管理工作;
    7、及時完成領導安排的其他工作等。
    8、 提供免費宿舍;定期團隊活動;我們愿意給你一個拼搏的平臺,希望你給自己創造一片天地!
    9、鄭重承諾:此為公司直招,不收任何費用,公平、公正、公開的晉升空間,期待有夢想、有追求的您的加入!
    昆明來義科技有限公司 鼓樓片區 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    云南智財科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    1.工作內容
    (1)辦理信用卡(成功推薦辦理即計算提成)
    (2)銷售POS機(計算提成)
    2.工作要求
    (1)再卑微夢想也值得尊重,在這里,不需要你有耀眼的學歷,即使缺乏工作經驗也不再是問題。
    (2)人需要的是通過奮斗改變命運的決心,這樣便足以不懼未來。
    (3)這里有適合生長的土壤,也有適合成長的好天氣。
    (4)你需要的只是與命運死磕的決心和勇氣。
    3.薪酬
    (1)底薪3000+計算提成(員工平均工資5000+,上不封頂)
    (2)團隊提成
    (3)年終獎
    4.關于我們
    (1)智財是一家年輕的公司,在新金融的大環境下孕育而生。我們信仰努力。
    (2)我們是一個年輕人組成的團隊,充滿朝氣。這里,每一個人都許下壯志,決定在通過努力改變命運。
    (3)我們摒棄大公司的繁文縟節,不斷的改善工作流程,讓工作更加高效和輕松。
    (4)這里更像一個命運的熔爐,我們同歷練,同擔當。幫助每一個伙伴更好的成長是我們牢記腦中的責任。
    (5)所以,你來吧。
    云南智財科技有限公司 彌勒 2000-2999/月
  • 行政經理
    云南書鑫文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政經理
    • 文山市
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    要求身體健康, 有良好的職業道德與教師素養,有吃苦耐勞踏實肯干的毅力與精神, 有在培訓機構或民辦學校工作經驗并持有教師資格證優先考慮。
    云南書鑫文化傳播有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 招聘經理
    云南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算;
    2、協助中心總監建立集團招聘體系;
    3、 協助集團各職能部門/門店控制人員編制;
    4、 根據人員需求計劃,主持集團總部各職能部門的人員招聘,并協門店進行人員招聘;
    5、 完成集團儲備干部招聘;
    6、開展人力資源市場行情調研及分析;
    7、制定與招聘相關的統計報表,并定期統計相關數據;
    8、 拓展招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系;
    9、 建立、更新外部人才儲備庫,定期在指定人才市場和網站上發布、更新招聘信息;
    10、在招聘過程中建立和維護雇主品牌。
    崗位要求:
    1、28-35歲,男女不限,大專及以上學歷;
    2、人力資源工作經驗3-5年,熟悉人力資源6大模塊,尤其是招聘突出,有良好的人脈資源;
    3、溝通能力良好,有零售行業工作經驗優先;
    4、能夠適應必要的出差(新店籌建)。
    云南大爾多貿易有限公司 新螺螄灣 面議
  • 招聘經理/主管
    旺嘉企業管理服務(廣東)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 8000-9999/月
    崗位要求:
    1.工作態度積極,責任心強,無不良記錄。
    2.主要負責為公司在當地招聘普工到廣東工廠并妥善安排他們的行程,負責網點招聘專員的招聘和工作安排,安排他們的日常工作和管理考核。
    3.協助公司完成招聘任務,有資源者或有工作經驗者優先。
    旺嘉企業管理服務(廣東)有限公司 新螺螄灣 8000-9999/月
  • 招聘經理/主管
    昆明詠平網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司各部門人才招聘工作;
    2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
    4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選、確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
    5、組織相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展;
    6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護與更新,以及招聘網站的信息溝通,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
    7、招聘費用的申請、控制和報銷;
    8、定期參加招聘會,對招聘人才信息進行錄入,及時跟蹤人員變動情況;
    9、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
    10、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司。

    任職條件:
    1、男女不限,大專及以上學歷
    2、具備同崗位2年及以上工作經驗
    3、性格外向開朗,善于與人交談者,能吃苦耐勞者優先
    昆明詠平網絡科技有限公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    云南茂山科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責公司各部門人才招聘工作;
    2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
    4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選、確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
    5、組織相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展;
    6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護與更新,以及招聘網站的信息溝通,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
    7、招聘費用的申請、控制和報銷;
    8、定期參加招聘會,對招聘人才信息進行錄入,及時跟蹤人員變動情況;
    9、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
    10、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司。

    任職條件:
    1、男女不限,大專及以上學歷
    2、具備同崗位2年及以上工作經驗
    3、性格外向開朗,善于與人交談者,能吃苦耐勞者優先
    云南茂山科技有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    璽運勞務派遣 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池度假區
    • 20人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 面議
    職責描述:
    1、根據公司編制及業務發展需要協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3、管理招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,帶領團隊充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    任職要求:
    1、人力資源相關專業畢業,2年以上招聘管理經驗;
    2、熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道,善于維護渠道合作伙伴關系;
    3、熱情勤奮,認同奮斗者文化,以服務和工作績效為導向;
    4、有駕照,接受出差。
    上班地點:昆明,楚雄,大理,保山,麗江,臨滄,德宏,紅河,玉溪,文山,思茅,景洪,曲靖等地的招工相關事項。
    璽運勞務派遣 滇池度假區 面議
  • 招聘經理/主管
    昆明棕琦科技有限公司曲靖辦事處 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;
    3、熟悉公司招聘流程,負責面試、培訓等(前期有老員工帶)。
    任職資格:
    1.30歲以下、形象好、氣質佳、
    2.有良好的職業素養,做事認真負責、積極主動;
    3.人力資源或相關專業大專以上學歷優先;
    4.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
    5、服從上級領導安排,不抱怨,能從基礎做起。
    昆明棕琦科技有限公司曲靖辦事處 麒麟區 3000-4499/月
  • 人事專員
    人事專員
    • 五華區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、一年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    拽米線 五華區 3000-4499/月
  • 招聘主管
    昆明百弗教育信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.了解各部門的用人需求及人員動態并制定招聘計劃,督促現有招聘人員按計劃完成招聘指標;
    2.開展招聘工作,包括發布招聘廣告、進行簡歷篩選、預約、初步面試及后續安排等工作;
    3.管理和維護現有招聘渠道,積極開發新的招聘渠道;
    4.建立人才儲備庫,確保人才供給充足;
    5.定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。

    任職要求:
    1.統招本科以上學歷,人力資源或英語相關專業畢業;
    2.一年以上招聘工作經驗,同行業優先;
    3.具備一定的英語口語能力,較好的自律性與責任心;
    4.能積極主動開展工作,具備較好的抗壓能力;
    5.熟練使用辦公軟件;

    薪酬福利:
    1.保底底薪+招聘獎金
    2.每年享受帶薪年假、法定節假日等福利
    3.完善的入職及在職培訓機制
    4.豐富的公司員工活動
    5.廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制
    6.良好的工作環境和團隊氛圍
    昆明百弗教育信息咨詢有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 招聘經理
    西雙版納融創主題娛樂 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    工作內容:
    1. 負責建立招聘制度和招聘甄選流程,組織實施招聘計劃;
    2. 協助負責公司組織架構、崗位設置及崗位說明書的編寫工作;
    3. 負責建立和維護高速有效的各種招聘渠道,建立、健全人才儲備庫,加強獵頭公司管理,保證人才及時招聘到位;
    4. 協助負責根據公司年度人力資源計劃及各部門年度人員需求計劃,編制年度招聘計劃并組織實施;
    5. 負責進行初步篩選、面試,并將合格的候選人推薦給相關業務負責人;
    6. 負責進行背景調查,辦理錄用手續;
    7. 完成上級隨時交辦的其他工作。

    任職資格:
    1. 本科以上學歷,人力資源、行政管理或者管理相關專業;
    2. 5年以上工作經驗,其中3年以上人力資源管理工作經驗;
    3. 具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
    4. 接受過人力資源管理、管理能力開發等系統培訓;
    5. 對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗,對招聘模塊和業務均有較深入的認識;
    6. 熟悉國家、地區人力資源相關法律法規;
    7. 熟悉辦公軟件及相關人力資源管理軟件的使用。
    西雙版納融創主題娛樂 景洪 面議
  • 招聘經理/主管
    富康城控股(曲靖)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 學歷不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、兩年以上實業集團招聘工作經驗;
    2、負責統籌各領域人才需求,擬定招聘計劃及方案;
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 儲備店長
    大理七彩文具經營部 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備店長
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    負責店內綜合問題的處理,包括服務接待,客戶投訴、銷售及服務水平的提升。協助店內其它同事完成當日工作。
    大理七彩文具經營部 大理市 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 十里長街
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    誠聘:銷售精英10名,男女不限,有銷售經驗者優先

    滿足以下條件:
    1、年滿18周歲以上
    2、中專 以上學歷
    3、有想法,有野心

    薪資待遇:
    (1)置業顧問:提成( 40%~60%通提)=平均顧問工資9000元/月

    (2)合伙人:3000底薪+經理直提+50%門店分紅=平均合伙人工資20000元/月

    公司規模:
    同行業絕對第一,歡迎考察;
    完善的晉升通道;
    分公司遍布云南各地州;

    榮城地產歡迎您的加入。
    電話15969402428李經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 十里長街 4500-5999/月
  • 招聘主管
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 江東花園
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:

    1、負責招聘計劃的制定及執行,招聘渠道的開拓、管理與維護;

    2、負責招聘信息發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排,錄用對接;

    3、協助人事政策和管理制度制定,負責執行和貫徹。

    任職資格:

    1、人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷;

    2、1年以上專職招聘工作經驗,熟悉社會招聘、校園招聘的流程、方法并具有實際操作經驗;

    3、熟練使用辦公軟件,掌握基本人才的招聘面試技巧;

    4、心態積極、樂觀,能承受較強的工作壓力;

    5、有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。



    工作地點:好世界
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 江東花園 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    彌勒市阿細蜜源蜂業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述
    1、根據現有編制及業務發展的人員需求,協調各招聘項目,編制年度人員招聘計劃;
    2、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘體系;
    4、培養用人部門面試官面試技能及人員招聘意識;
    5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    職位要求
    1、本科以上學歷,1-3年招聘工作經驗,商業體系部門HR支持經驗者優先;
    2、具備招聘方向人力資源模塊的實操經驗,熟悉社招、校招操作流程;熟悉國家相關的政策、法律法規;
    3、具備始終創業精神,樂觀皮實,對公司業務和文化認同熱愛。
    彌勒市阿細蜜源蜂業有限公司 彌勒 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    柯西騰飛曲靖分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1.根據公司長期發展需求,負責落實人員招聘計劃和人才儲備。
    2.制定人力資源發展計劃。
    3、落實上級安排的其他工作
    4、協助人事經理完成工作。
    崗位要求:
    1、有較強的策劃、創新幾溝通能力。
    2、具備現代人力資源管理理念。
    3、熟練辦公軟件
    薪資:3000+提成+其他福利待遇
    柯西騰飛曲靖分公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    云南阿細家網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述
    1、根據現有編制及業務發展的人員需求,協調各招聘項目,編制年度人員招聘計劃;
    2、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘體系;
    4、培養用人部門面試官面試技能及人員招聘意識;
    5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    職位要求
    1、本科以上學歷,1-3年招聘工作經驗,商業體系部門HR支持經驗者優先;
    2、具備招聘方向人力資源模塊的實操經驗,熟悉社招、校招操作流程;熟悉國家相關的政策、法律法規;
    3、具備始終創業精神,樂觀皮實,對公司業務和文化認同熱愛。
    云南阿細家網絡科技有限公司 彌勒 6000-7999/月
  • 人力資源主管
    云南左傳文化傳媒有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 國貿中心
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有人力資源經驗5年及以上。
    云南左傳文化傳媒有限公司 國貿中心 4500-5999/月
  • 人事招聘
    云南九悅文化傳媒有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事招聘
    • 官渡區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    只要你有人力資源,只要你有理想期待你的加入
    云南九悅文化傳媒有限公司 官渡區 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    云南鳳慶蒲門茶葉有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 中專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    一、招聘經理崗位職責:

    1、專職招聘蒲門茶業事業部人員。

    2、完成公司下達的事業部招聘任務。

    3、向應聘人員傳達工作職責及要求。

    4、對擬錄用人員背景調查,福利待遇溝通,完成錄用通知。

    5、負責該部門招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新。

    6、搜集各地區人才市場信息,跟蹤和收集同行業人才動態,吸引優秀人才加入公司。

    7、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。

    二、任職要求:

    1、中專以上學歷,男女不限,年齡25歲-50歲。

    2、有一年以上電話銷售或實體銷售經驗。

    3、熟悉各大招聘網。

    4、具有較強的語言溝通和表達能力,吃苦耐勞,抗壓能力強。

    5、無任何不良記錄。

    薪資:底薪+提成

    福利待遇:享法定節假日+五險一金



    企業簡介:蒲門茶業是一家集茶葉種植、加工生產、科研、銷售、服務于一體的專業型企業。公司以“匠心蒲門,品質滇紅”為發展理念,本著“良心制茶”的責任感,努力為客戶提供有保障,信得過的優質產品。
    云南鳳慶蒲門茶葉有限公司 官南大道 4500-5999/月
  • 招聘培訓經理/主管
    云南震莊迎賓館 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1.負責制定年度.季度.月度招聘培訓計劃;
    2.負責人員招聘、甄選、面試、部門安排工作;
    3.維護各類招聘渠道;
    4.辦理員工入、離職勞動合同手續和內部勞動關系管理;
    5.負責組織開展員工培訓和學習,有針對性地開展培訓工作;
    6.負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關工作;
    7.完成領導安排的其他工作。;
    任職要求:
    1.熟練招聘流程和運用各種招聘渠道;
    2.熟練運用計算機辦公軟件;
    3.具備較強的責任感和事業心,性格外向,有良好的職業道德和職業操守,善于溝通協調,有良好的團隊合作意識;
    4.持有人力資源管理職業資格證書優先。
    工作時間:
    周一至周五8:30-18:00,雙休。
    薪酬福利:
    1.五險一金;
    2.年終獎金;
    3.出游學習;
    4.帶薪年假;
    5.節日福利;
    6.生日福利;
    7.完善的職業晉升機制;
    8.良好的工作環境。
    云南震莊迎賓館 鼓樓片區 3000-4499/月
  • 餐廳主管
    楚雄本源農林發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    餐廳主管
    • 楚雄市
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 面議
    1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。
    2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
    3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映;
    4、檢查所轄范圍的清潔保養效果。
    5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調整,發現異常情況及時匯報。
    6、指導及評估下屬的工作質量。
    7、負責員工的業務培訓,提高他們的清潔保養技術。
    8、完成上級布置的其他任務。
    9、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。
    10、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
    11、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。
    12、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。
    13、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。
    14、檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。
    15、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。
    16、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。
    17、每星期一將上周的每個員工關于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長;
    18、必須每日填寫交接班記錄;
    19、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳部長匯報;
    20、監督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態度等完成情況。
    21、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;
    22、做好本班組物品的使用、管理;
    23、檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況;
    24、對員工進行工作指導及現場培訓;
    25、制定并組織完成定期大清掃計劃;
    26、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;
    27、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效;
    28、對以上各項的情況應分別記入工作日志;
    29、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;
    30、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;
    楚雄本源農林發展有限公司 楚雄市 面議
  • 人事專員
    云南永亮教育咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事專員
    • 南屏街片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責公司年度招聘計劃以及預算,根據部門招聘需求負責招聘工作;執行并完善員工入職、轉正等相關政策及流程;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會,組織、安排面試,并且進行人力資源初試及后續工作。
    3、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作,員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    4.辦理執行并完善勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職)等相關政策及流程;
    5.統領安排人事的總工作開展培訓


    任職要求:
    1、大專及以上學歷,一年以上人力資源等相關工作經驗者優先;
    2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    3、年齡不限,男女不限,口齒清晰,普通話流利,表達能力、思維能力較強;
    4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,有較強的應變學習能力和團隊協作精神;

    公司福利:

    正常休假、國家規定的五險(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險及生育險)、帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周獎金、月獎金等,讓每一個員工能享受全面的福利待遇,更好的發展。
    云南永亮教育咨詢有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 經理主管
    云南德雙中藥材種植有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    經理主管
    • 永德
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    熟悉農林業相關政策業務,根據公司目標規劃運營成長管理各部門工作職責,有吃苦耐勞精神,
    云南德雙中藥材種植有限公司 永德 4500-5999/月
  • 人力資源招聘顧問
    成都經典藍圖科技有限公司 云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    .大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、社保等相關專業優先。
    2.具有良好的學習能力和創新意識。良好的溝通表達能力和團隊意識。
    3.愿意從事企業信息化管理行業并在此行業長期發展。
    4.抗壓能力和管理悟性要求較高,無志者勿試。
    任職要求:
    1、了解當前的就業現狀及各行業薪資標準。
    2、對招聘比較擅長且善于從溝通中發現求職者的優勢劣勢。
    3、形象氣質佳,溝通表達能力強,對職業規劃有一定的了解。
    4、有教育培訓行業咨詢工作經驗者優先。
    5、待遇:本科及以上學歷。年薪8萬以上+年底一個月帶薪寒假。
    成都經典藍圖科技有限公司 云南分公司 蓮花片區 6000-7999/月
  • 招聘主管
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 江東花園
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責招聘計劃的制定及執行,招聘渠道的開拓、管理與維護;
    2、負責招聘信息發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排,錄用對接;
    3、協助人事政策和管理制度制定,負責執行和貫徹。
    任職要求:
    1、人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷;
    2、1年以上專職招聘工作經驗,熟悉社會招聘、校園招聘的流程、方法并具有實際操作經驗;
    3、熟練使用辦公軟件,掌握基本人才的招聘面試技巧;
    4、心態積極、樂觀,能承受較強的工作壓力;
    5、有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
    薪酬福利:
    1、薪資待遇:5300-6500元/月
    2、福利:六險二金+餐補+話補+節日福利+公費旅游+帶薪年假+約會日/經期假+司齡獎+年終獎+培訓機會+暢通的晉升通道等
    工作地點:昆明市北市區江東好世界后中業金服大廈
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 江東花園 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    金諾教育集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責: 1.負責制定部門年度.季度.月度工作計劃.工作流程;
    2.負責執行總監下達的招聘任務,月度工作計劃并穩步推進;
    3.定期不定期開展培訓和學習,努力提高自身業務水平,針對部門人員短板,針對性開展培訓工作;
    4.對一段時間招聘存在的問題能找出解出辦法和具體措施,有效解決招聘問題;
    5.培養和調動部門人員工作積極性,主觀能動性,群策群力,有效和穩步推進招聘工作的開展;
    6.能提前預估工作中存在的問題,機會和劣勢,提前準備;針對每個渠道,每個時間節點,各校區和崗位人員流動情況提前做好人員招聘規劃工作;
    7.針對各崗位人員的優/劣勢合理分配招聘任務和招聘工作,達到人員工作效率最大化;
    8.協助總監對部門的人員管理,完成領導交辦的其它工作任務。 任職要求:
    1.具有教育培訓行業人力資源管理經驗,5年以上招聘經驗,有教育行業招聘經驗者優先;
    2.3年以上擔任人力資源主管以上職務工作。具備人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系豐富從業經驗;
    3.熟悉辦理流程,精通上報基數,嫻熟處理各類事務性工作能力;
    4.持有人力資源管理二級或一級從業資格證。 工作時間:每天9:00-18:00,周一至周五,單休; 薪酬福利:1、五險一金;2、工齡工資;3、年終獎金;4、出游學習;5、不定期旅游;6、帶薪年假;7、節日福利;8、生日福利;9、完善的職業培訓機制;10、廣闊的職業發展平臺,11、每年兩次良好的晉升空間;12、舒適良好的室內工作環境;
    金諾教育集團 金碧片區 4500-5999/月
  • 人事招聘主管
    云南淮鈺藥業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區,南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
    2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
    4、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求;
    5、負責建設公司人才庫,為公司儲備人才;
    6、統計匯總人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態;
    7、負責培訓與開發工作;
    8、協助經理對本部門各模塊工作的開展;

    任職要求:
    1、學歷要求:行政、人力資源管理相關專業大專以上學歷;
    2、經驗要求:具有5年以上人力資源管理工作,3年以上招聘工作經驗;
    3、技能要求:
    (1)擅長對人才的發現與引進;
    (2)熟練招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧;
    (3)具備醫藥行業人事從業背景;
    (4)較強的語言表達及溝通能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力;
    (5)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
    云南淮鈺藥業有限公司 南屏街片區,南屏街片區 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    云南前程偉業人力資源管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 國貿中心
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、從事人力資源或企業管理類相關工作5年以上; 
    2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 
    3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強; 
    4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 
    5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    6、具有較強的應變能力和內外溝通能力
    云南前程偉業人力資源管理有限公司 國貿中心 3000-4499/月
  • 招聘專員/主管
    云南銀雁信息技術服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、根據招聘計劃,開展招聘工作,與各部門及項目組保持密切溝通,有效進行招聘需求分析,掌控招聘進度;
    2、實施招聘工作,發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
    3、管理、開發、維護招聘渠道;
    4、根據公司整體招聘規劃,制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;
    5、開拓、建設和維護校企關系,推動校園招聘的各項工作實施;
    6、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才,維護人才儲備庫。
    7、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;
    8、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;
    9、完成領導安排的其他工作。

    任職資格
    1、大專以上學歷,具備2年以上人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;;
    2、熟悉校園招聘流程及渠道,具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力;
    3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經驗優先;
    4、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;
    5、積極正向,具有很好的語言文字表達能力;
    6、熟練使用辦公軟件。
    云南銀雁信息技術服務有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 招聘主管(麗江華坪)
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華坪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員;
    2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質量及時效;
    3、負責簡歷收集、篩選、組織面試、測試、背景調查等招聘工作;
    4、對內部員工調配、調動工作,優化人才配置給出建議;
    6、負責不斷拓寬招聘渠道,建立公司人才儲備庫;
    7、負責收集外部人才、勞動力市場信息、熟悉相關勞動法規;
    8、負責每月招聘月報的編制;
    9、負責做好各類人員狀況的查詢,統計,分析,預測等工作。
    保山隆基硅材料有限公司 華坪 4500-5999/月
  • 人力資源專員
    雅居樂地產置業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作職責:
    1、完善人力資源招聘 相關流程、程序及制度;
    2、結合公司實際情況和崗位設置的情況、開發適合的招聘渠道;
    3、制定員工招聘 計劃,并組織落實;
    4、執行并完善員工入職、轉正 等相關政策及流程;
    5、對接集團,及時完成部門安排的相關模塊的工作;
    6、根據公司要求安排其他工作。

    崗位要求:
    1、本科或以上學歷,4年以上人力資源管理經驗,其中1年以上房地產行業人力資源工作經驗;
    2、熟悉人力資源各個模塊,對人力資源招聘培訓模塊有系統地了解和一定的實踐經驗積累;
    3、較強的溝通、協調能力、較強的計劃性和執行能力。
    職能類別: 招聘經理/主管 人事主管
    雅居樂地產置業有限公司 西山區,景洪 8000-9999/月
  • 連鎖度假酒店人力開發主管
    云南安隱酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 3000-4499/月
    麗江58同城 > 麗江人事/行政/后勤招聘

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    招聘經理/主管3000-4000元/月連鎖度假酒店人力開發主管
    包吃 包住 全勤獎 生日福利 出國機會
    招1人 大專 3-5年
    麗江 古城區長水路149號 查看地圖
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    刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加iSpeak/YY聯系的職位都是騙子!收取費用或押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
    職位描述

    前言:
    現在需要一位能獨立完成人力開發工作的專業性主管,薪資優厚;
    安隱歡迎志同道合的你加入,共同打造旅行目的地中國度假酒店品牌及團隊。
    崗位職責:
    1.熟悉當地人力市場招聘渠道;
    2.開發、運營人力市場招聘渠道;
    3.根據公司戰略布局規劃、協助總經理完成人才儲備工作;
    4.針對不同崗位做出人員的合理調配。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,人力資源專業,有3年以上人力開發工作經驗者優先;
    2、擅于溝通、為人謙和、有一定的管理能力;
    3、熟練掌握各類辦公軟件;
    4、能適應公司工作節奏和壓力。
    云南安隱酒店管理有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 招聘主管/專員
    西雙版納融創主題娛樂 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1.根據公司招聘狀況和崗位設置情況,開發并維護相應的內外部基層、中層員工的招聘渠道;
    2.負責對接公司各部門崗位招聘的實施、面試安排和跟進,完成崗位離職補缺;
    3.負責部門招聘編制、崗位定編等工作的跟進和執行;
    4.協助制定并實施招聘計劃,并完成人才庫資源的儲備和分析;
    5.完成上級臨時交辦的其他工作。

    任職要求:
    1.工作行業不限,具有1年左右招聘工作經驗,有較強的人才資源拓展能力;
    2.有較強的學習能力和溝通協調能力,具備較好的抗壓力;
    3.熟悉西雙版納當地人才市場者優先考慮。
    西雙版納融創主題娛樂 景洪 面議
  • 人力資源專員/助理
    云南中駿生物科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:
    基本工資2200加高額績效、獎金,社保,單休,晉升空間大。
    上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 法定節假日休息。
    云南中駿生物科技有限公司 昭陽區 面議

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
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  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
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  • 博士后
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